Все материалы с тегом «���������������� ������������»
Вопрос-ответ
14.11.2023
Как изменить условия формирования тарифной части заработной платы
Ситуация. При расчете тарифных ставок водителей автомобиля применяются кратные размеры тарифной ставки 1-го разряда.
Как перейти на организацию оплаты труда для водителей с применением оплаты труда по тарифным разрядам и тарифным коэффициентам? Надо ли предупреждать работника за месяц?
Вопрос-ответ
07.10.2022
Почему работники могут требовать перерасчет заработной платы
Ситуация. В государственной организации применяется тарифная ставка 1-го разряда, которая установлена в размере 41 руб. Тарифным соглашением на 2022 год, применяемым в организации, определено, что при применении тарифной ставки 1-го разряда наниматель обеспечивает ее размер не ниже 15% месячной минимальной заработной платы, что превышает размер тарифной ставки 1-го разряда, применяемой в организации. Соотношение роста производительности труда и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы в организации менее 1,0.
Можно ли организации повысить тарифную ставку 1-го разряда с учетом приостановки действия абз. 2 ч. 1 п. 1 постановления Совмина от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников» (далее – постановление № 744)?
Консультации
20.09.2022
Тарифные ставки (тарифные оклады): часовые или месячные
Из определения термина «тарифная ставка (тарифный оклад)» (ст. 1 ТК) следует, что тарифная ставка и тарифный оклад могут быть часовыми или месячными.
Почему на практике тарифные ставки устанавливаются работникам как месячные, так и часовые, а тарифные оклады встречаются только месячные?
Вопрос-ответ
15.04.2022
Убыток и повышение зарплаты – вещи совместимые
В коммерческой организации в течение 2021 г. по деятельности был убыток, но к концу 2021 г. получена прибыль. В итоге по году предприятие сработало с прибылью. В I квартале 2022 г. организация опять получает убыток.
Можно ли при наличии убытка повысить тарифную ставку 1-го разряда и какие показатели для ее поднятия должны быть выполнены?
Консультации
18.01.2022
Как формируется зарплата работника коммерческой организации: оклад, премия, доплаты, индексация с учетом инфляции
Оплата труда работников, за исключением работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, производится на основе тарифных ставок (тарифных окладов), определяемых коллективным договором, соглашением или нанимателем (ч. 2 ст. 61 ТК1).
Вопрос-ответ
20.04.2021
Составляющие зарплаты в контрактах
В организации тарифная ставка рабочих формируется с применением тарифной ставки 1-го разряда и тарифного коэффициента в зависимости от разряда рабочего. К тарифной ставке начисляется надбавка за контрактную форму найма. Согласно положению по оплате труда в организации предусмотрена персональная надбавка работникам за сложность и ответственность выполняемых работ до 300%. При этом в контрактах указана только тарифная ставка и надбавка за контракт.
Правильно ли оформлены контракты? Если нет, то как это исправить за предыдущие периоды?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№91(2687)
от 01.12.2023
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2023 года
