Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №47(2544) от 28.06.2022 Смотреть архивы
picture
USD:
2.5329
EUR:
2.6533
RUB:
4.7397
Золото:
148.81
Серебро:
1.74
Платина:
75.82
Палладий:
152.69

Все материалы с тегом «���������������� ��������������»

Консультации 22.03.2022 Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работающей по нескольким договорам Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работающей по нескольким договорам Женщина с 1 января 2021 г. работает: – в организации А по договорам подряда, которые заключались продолжительностью на 3 месяца (последний договор подряда заключен на период с 1 января по 31 марта 2022 г.); – в организации Б по договорам подряда, которые заключались на 6 месяцев (последний договор подряда заключен на период с 1 января по 30 июня 2022 г.); – в организации В по трудовому договору на 0,25 штатной единицы. В организации А вознаграждение по договору подряда выплачено: – за январь 2022 г., начисленное в сумме 730 руб., – 4 февраля 2022 г.; – за февраль 2022 г., начисленное в сумме 742 руб., – 9 марта 2022 г. В организации Б вознаграждение по договору подряда выплачено: – за январь 2022 г., начисленное в сумме 810 руб., – 17 февраля 2022 г.; – за февраль 2022 г., начисленное в сумме 906 руб., – 14 марта 2022 г. Обязательные страховые взносы с вознаграждений уплачены. Женщина представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 16 по 25 февраля 2022 г. (10 календарных дней), и листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 11 марта по 14 июля 2022 г. (126 календарных дней). В каком порядке исчисляются пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам женщине?
Смотреть содержимое номера Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №47(2544) от 28.06.2022 Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2022 года
Мы в соцсетях