Все материалы с тегом «���������������� ������������ 2020»
Охрана труда
16.06.2020
Контроль по охране труда в организации: новая инструкция будет действовать с 28 июня
Постановлением Минтруда и соцзащиты от 15.05.2020 № 51 утверждена Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях (далее – Инструкция № 51), которая вступит в силу 28 июня 2020 г.
Контроль по охране труда в организации: новая инструкция будет действовать с 28 июня
Постановлением Минтруда и соцзащиты от 15.05.2020 № 51 утверждена Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях (далее – Инструкция № 51), которая вступит в силу 28 июня 2020 г.
Консультации
31.03.2020
Материальная ответственность работников: — новые нормы в Трудовом кодексе
Наниматели часто сталкиваются с проблемами привлечения работников к материальной ответственности. Размер причиненного работниками ущерба может быть довольно существенным для организации. Однако во многих случаях наниматель оказывается не готов к принятию правильных решений и совершению надлежащих действий для защиты своих прав.
Материальная ответственность работников: — новые нормы в Трудовом кодексе
Наниматели часто сталкиваются с проблемами привлечения работников к материальной ответственности. Размер причиненного работниками ущерба может быть довольно существенным для организации. Однако во многих случаях наниматель оказывается не готов к принятию правильных решений и совершению надлежащих действий для защиты своих прав.
Консультации
03.03.2020
Контракт: порядок заключения и продления
С 28 января 2020 г. Трудовой кодекс дополнен гл. 18-1, определившей особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты. Посмотрим, что изменилось в нормах о заключении, продлении, пересмотре условий контрактов.
Вопрос-ответ
14.02.2020
Контракт с директором: как привести его в соответствие с законодательством
Директор принят на работу решением собрания учредителей, т.е. основанием для приема является протокол собрания учредителей.
Надо ли в связи с изменением законодательства и приведением контракта директора в соответствие с новыми требованиями собирать внеочередное собрание учредителей?
Контракт с директором: как привести его в соответствие с законодательством
Директор принят на работу решением собрания учредителей, т.е. основанием для приема является протокол собрания учредителей.
Надо ли в связи с изменением законодательства и приведением контракта директора в соответствие с новыми требованиями собирать внеочередное собрание учредителей?
Кадры
13.02.2020
Плюсы и минусы дистанционной работы: стихийный опыт сформировал отношение к ней
Сайт rabota.by провел опрос среди 2515 соискателей и 151 работодателя, чтобы узнать, фриланс и удаленная работа с возможностями выбора проектов и собственным графиком или стабильная работа в офисе привлекательнее для нанимателей и работников?
Плюсы и минусы дистанционной работы: стихийный опыт сформировал отношение к ней
Сайт rabota.by провел опрос среди 2515 соискателей и 151 работодателя, чтобы узнать, фриланс и удаленная работа с возможностями выбора проектов и собственным графиком или стабильная работа в офисе привлекательнее для нанимателей и работников?
Консультации
28.01.2020
Продление контракта, если срок окончания приходится на переходную дату
У работника срок контракта заканчивается 28.01.2020. Соответственно новый период продления контракта начинается с 28 января 2020 г.
По старым или по новым нормам ТК определять срок продления контракта, т.е. предлагать продлить его на 1 год или на максимальный срок?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№23(2619)
от 21.03.2023
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2023 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№23(2619)
от 21.03.2023
Смотреть архив
