Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №62(2559) от 19.08.2022 Смотреть архивы

USD:
2.5705
EUR:
2.6088
RUB:
4.2522
Золото:
145.92
Серебро:
1.64
Платина:
76.45
Палладий:
178.59

Все материалы с тегом «�������������� ��������������»

Консультации 22.03.2022 Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работающей по нескольким договорам Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работающей по нескольким договорам Женщина с 1 января 2021 г. работает: – в организации А по договорам подряда, которые заключались продолжительностью на 3 месяца (последний договор подряда заключен на период с 1 января по 31 марта 2022 г.); – в организации Б по договорам подряда, которые заключались на 6 месяцев (последний договор подряда заключен на период с 1 января по 30 июня 2022 г.); – в организации В по трудовому договору на 0,25 штатной единицы. В организации А вознаграждение по договору подряда выплачено: – за январь 2022 г., начисленное в сумме 730 руб., – 4 февраля 2022 г.; – за февраль 2022 г., начисленное в сумме 742 руб., – 9 марта 2022 г. В организации Б вознаграждение по договору подряда выплачено: – за январь 2022 г., начисленное в сумме 810 руб., – 17 февраля 2022 г.; – за февраль 2022 г., начисленное в сумме 906 руб., – 14 марта 2022 г. Обязательные страховые взносы с вознаграждений уплачены. Женщина представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 16 по 25 февраля 2022 г. (10 календарных дней), и листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 11 марта по 14 июля 2022 г. (126 календарных дней). В каком порядке исчисляются пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам женщине?
Консультации 27.08.2021 Невостребованное имущество Между двумя организациями заключен договор подряда. Работы были выполнены, оплачены заказчиком, сторонами подписан акт приема-передачи выполненных работ. Однако заказчик не забрал результат работ (имущество), который уже 3 года находится на территории подрядчика. Заказчик забирать имущество отказывается за его ненадобностью. В соответствии со ст. 673 ГК подрядчик вправе продать результат работ, а вырученную сумму за вычетом причитающихся ему платежей внести на имя заказчика в депозит. Вправе ли подрядчик отнести к причитающимся ему платежам суммы затрат за хранение имущества? Учитывая, что истек срок исковой давности по требованию о передаче результата работ, вправе ли подрядчик его утилизировать либо использовать для собственных нужд без возмещения его стоимости заказчику?
Вопрос-ответ 30.04.2021 Пособие по временной нетрудоспособности по договору подряда Гражданин работает в организации по договору подряда, заключенному на период с 1 по 31 марта 2021 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту, который выдан на период с 25 марта по 9 апреля 2021 г. (16 календарных дней). Согласно акту выполненных работ гражданину начислено вознаграждение по договору подряда за период работы с 1по 31 марта 2021 г., т.е. за 31 календарный день (дни определены заказчиком), в размере 632 руб., которое выплачено 12 апреля 2021 г. с уплатой обязательных взносов на социальное страхование после наступления случая нетрудоспособности. Обязательные страховые взносы на социальное страхование до 25 марта 2021 г. уплачивались за гражданина в общей сложности за 1 год и 6 месяцев. Как назначается ему пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос-ответ 26.03.2021 Травма в алкогольном опьянении: оплата больничного C работником заключен договор подряда 01.12.2020 сроком на 2 месяца. Он отработал до 18.12.2020. Затем 19 декабря перевернулся на автомобиле и получил травму. По информации ГАИ он находился в состоянии алкогольного опьянения, привлечен к административной ответственности, других участников и пострадавших в ДТП нет. Листок нетрудоспособности выдан ему с 21 по 31 декабря с пометкой травма в алкогольном опьянении. По состоянию на 01.01.2021 обязательные взносы в ФСЗН за него не перечислялись. По данным из ФСЗН взносы за этого работника были перечислены последний раз за октябрь 2019 г., т.е. более 6 месяцев назад. Вознаграждение по договору подряда за декабрь 2020 г. выплачено 15.01.2021 за период работы с 01.12.2020 по 18.12.2020, и взносы в ФСЗН уплачены за декабрь 2020 г. в полном объеме. Рассмотрим, имеет ли работник право на пособие по временной нетрудоспособности и в каком размере?
ФСЗН 23.03.2021 Два договора подряда: назначение пособия по временной нетрудоспособности Гражданин работал в организации по двум договорам подряда. Первый договор заключен на период с 3 января по 28 февраля 2021 г., второй – с 11 января по 10 февраля 2021 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий (в позиции «Вид ВН» указан код «15»), выданый на период с 3 по 12 февраля 2021 г. (10 календарных дней). До наступления временной нетрудоспособности и по первому, и по второму договору подряда вознаграждения работнику не выплачивались. Вознаграждение за январь 2021 г. (29 календарных дней) по первому договору подряда выплачено 10 февраля 2021 г. в сумме 348 руб. Вознаграждение за весь период договора (31 календарный день) по второму договору выплачено 14 февраля 2021 г. (563 руб.). Обязательные страховые взносы с указанных вознаграждений уплачены. Период уплаты обязательных страховых взносов за гражданина составляет более 6 месяцев. Как в этой ситуации следовало начислить пособие по временной нетрудоспособности?
Смотреть содержимое номера Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №62(2559) от 19.08.2022 Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2022 года
Мы в соцсетях