Все материалы с тегом «�������������� ������������������»
Консультации
03.06.2022
Учет сумм возмещения при налогообложении прибыли
Ситуация. Работники общества представляют повестки в связи с их вызовом в рабочее время в суд, в отдел внутренних дел в качестве свидетелей, потерпевших по уголовным делам. За время, затраченное в связи с вызовом, работникам начисляется средний заработок и взносы в ФСЗН и Белгосстрах. Затем общество выставляет требование о возмещении сумм среднего заработка и взносов в органы, вызывавшие работников.
Учитываются ли при налогообложении прибыли начисленный средний заработок, взносы в ФСЗН и Белгосстрах и поступившие суммы их возмещения?
Учет сумм возмещения при налогообложении прибыли
Ситуация. Работники общества представляют повестки в связи с их вызовом в рабочее время в суд, в отдел внутренних дел в качестве свидетелей, потерпевших по уголовным делам. За время, затраченное в связи с вызовом, работникам начисляется средний заработок и взносы в ФСЗН и Белгосстрах. Затем общество выставляет требование о возмещении сумм среднего заработка и взносов в органы, вызывавшие работников.
Учитываются ли при налогообложении прибыли начисленный средний заработок, взносы в ФСЗН и Белгосстрах и поступившие суммы их возмещения?
Вопрос-ответ
22.03.2022
Окончательный расчет при увольнении: что бывает, если нарушен срок
Бывший работник подал исковое заявление о взыскании с нанимателя среднего заработка за время задержки окончательного расчета в день увольнения. Средний заработок рассчитан истцом за все календарные дни периода задержки расчета. Ответчик считает, что средний заработок начисляется только за рабочие дни указанного периода.
Кто прав в данной ситуации?
Окончательный расчет при увольнении: что бывает, если нарушен срок
Бывший работник подал исковое заявление о взыскании с нанимателя среднего заработка за время задержки окончательного расчета в день увольнения. Средний заработок рассчитан истцом за все календарные дни периода задержки расчета. Ответчик считает, что средний заработок начисляется только за рабочие дни указанного периода.
Кто прав в данной ситуации?
Консультации
04.03.2022
Повышение квалификации без отрыва от работы
Работников направляют на повышение квалификации. По договору с учреждением образования форма обучения очная. Однако фактически работники продолжат работать в период обучения. Теоретическую часть они будут изучать самостоятельно в нерабочее время, а практику проходить на рабочих местах.
Как в таком случае оформить направление работников на повышение квалификации? Что ставить в табеле учета использования рабочего времени: обучение или работу? Можно ли в договоре указать, что форма обучения очная в вечернее время?
Повышение квалификации без отрыва от работы
Работников направляют на повышение квалификации. По договору с учреждением образования форма обучения очная. Однако фактически работники продолжат работать в период обучения. Теоретическую часть они будут изучать самостоятельно в нерабочее время, а практику проходить на рабочих местах.
Как в таком случае оформить направление работников на повышение квалификации? Что ставить в табеле учета использования рабочего времени: обучение или работу? Можно ли в договоре указать, что форма обучения очная в вечернее время?
Вопрос-ответ
28.01.2022
Премия выплачена после увольнения: в средний заработок ее не включаем
Наниматель уволил работника 31.08.2021 и вновь принял на работу с 01.09.2021. В сентябре 2021 г. ему начислена премия по результатам работы за август 2021 г., в декабре 2021 г. – вознаграждение по итогам работы за 2020 год.
Учитываются ли указанные выплаты при исчислении среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового отпуска?
Консультации
06.01.2022
Как учесть праздники при выплате отпускных и не нарушить норму о двух днях
Традиционно отпускной порой считается лето. Но есть еще один период в календарном году, когда многие работники просят отпустить их на отдых – это январь – месяц зимних праздников и школьных каникул. Напомним правила выплаты отпускных с учетом того, что в январе много праздничных дней.
Как учесть праздники при выплате отпускных и не нарушить норму о двух днях
Традиционно отпускной порой считается лето. Но есть еще один период в календарном году, когда многие работники просят отпустить их на отдых – это январь – месяц зимних праздников и школьных каникул. Напомним правила выплаты отпускных с учетом того, что в январе много праздничных дней.
Консультации
16.11.2021
Средний заработок: — гарантируется, сохраняется, выплачивается
В формулировках ТК в отношении среднего заработка используются все глаголы, указанные в названии данной статьи. Попробуем систематизировать случаи начисления среднего заработка и для наглядности представим их в виде таблицы.
Консультации
20.08.2021
В отпуск после декрета: особенности исчисления среднего заработка
Каждому бухгалтеру, который связал свою профессиональную деятельность с начислением заработной платы, прекрасно известно, что расчетный период для начисления среднего заработка за период трудового отпуска составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода работника (работницы) в отпуск. Но когда в этот период попадает время нахождения работника (работницы) в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, приходится потратить больше усилий на расчет. Рассмотрим такие ситуации.
Консультации
16.07.2021
Ошибки, допускаемые при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска
Лето – жаркая пора и время отпусков. За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок, который выплачивается не позднее чем за два дня до начала отпуска (ст.ст. 175, 176 ТК1). Порядок исчисления среднего заработка регламентирован Инструкцией № 472. Бухгалтерам нужно правильно исчислить и своевременно выплатить суммы отпускных работникам. Рассмотрим некоторые ошибки, допускаемые при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска (выплаты компенсации).
Вопрос-ответ
08.06.2021
Включение премии в расчет среднего заработка
Сотрудница (работает по режиму 5-дневной рабочей недели) представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 7 по 10 мая 2021 г. Трудовой договор с плательщиком обязательных страховых взносов, назначающим пособие по временной нетрудоспособности, работница заключила с 16 марта 2021 г. Ей выплачивается ежемесячная премия за текущий месяц. В частности, за март 2021 г. она начислена в сумме 167 руб.
В каком размере включается в заработок для исчисления ей пособия по временной нетрудоспособности премия, выплаченная в марте 2021 г.?
Консультации
01.06.2021
Порядок исчисления среднего заработка
В редакции «Экономической газеты» состоялся круглый стол по теме «Порядок исчисления среднего заработка». На вопросы ответила консультант управления организации и мотивации труда Минтруда и соцзащиты Елена Пещенко. Публикуем ответы на поступившие вопросы.
Вопрос-ответ
09.04.2021
Средний заработок, если в расчетном периоде был временный перевод
Врач-неонатолог направлен на курсы с 01.02.2021. Расчетным периодом для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время обучения, является декабрь 2020 г. — январь 2021 г. В январе отработано по основной работе 3 дня, после чего в связи с производственной необходимостью работник был временно переведен врачом-педиатром в другое отделение.
Включается ли в расчетный период для исчисления среднего заработка время работы в качестве врача-педиатра и учитывается ли при расчете зарплата, начисленная за данный период?
Смотреть содержимое номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№47(2544)
от 28.06.2022
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2022 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№47(2544)
от 28.06.2022
Смотреть архив
