Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №92(2587) от 06.12.2022 Смотреть архивы

USD:
2.4824
EUR:
2.5908
RUB:
3.9373
Золото:
141.41
Серебро:
1.79
Платина:
78.45
Палладий:
147.49

Все материалы с тегом «������������ ������������������»

Вопрос-ответ 28.01.2022 Превышение расчетной нормы рабочего времени: сокращаем смены В коммерческой организации есть категория работников, которые работают по графику сменности: дневная смена – с 09.00 до 21.00, ночная смена – с 21.00 до 09.00. Продолжительность смены составляет 12 часов. Данной категории работников установлено время, необходимое для приема пищи, которое включается в рабочее время. У данных работников суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал. Графиком сменности на I квартал 2022 г. работникам бригады, которые 31 марта (последний день учетного периода) работают в дневную смену, запланированы 42 смены, что составляет 504 часа (42 х 12) и на 10 часов превышает расчетную норму рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе (494 часа). Работникам бригады, которые 31 марта работают в ночную смену, запланирована 41 полная смена и 1 неполная, что в сумме составляет 495 часов (41 х 12 + 3 (на 31 марта приходится лишь 3 часа (с 21.00 до 24.00) 42-ой смены) и на 1 час превышает расчетную норму рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе. Правомерно ли будет уменьшить в графике сменности норму рабочего времени в одну из смен на количество часов превышения расчетной нормы I квартала? Как быть с тем, что время окончания этих смен будет отличным от указанного в режиме рабочего времени?
Смотреть содержимое номера Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №92(2587) от 06.12.2022 Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2022 года
Мы в соцсетях