Все материалы с тегом «���������� ����������»
Факты, комментарии
01.05.2022
Статистика к Празднику труда: топ-5 популярных отраслей, возраст и образование работников
Национальный статистический комитет подготовил специально к 1 мая обзор, где рассказал, в каких отраслях работают белорусы, каков средний возраст, образование работников и др. «ЭГ» собрала и сравнила данные Белстата за несколько лет, чтобы проследить некоторые тенденции на рынке труда.
Статистика к Празднику труда: топ-5 популярных отраслей, возраст и образование работников
Национальный статистический комитет подготовил специально к 1 мая обзор, где рассказал, в каких отраслях работают белорусы, каков средний возраст, образование работников и др. «ЭГ» собрала и сравнила данные Белстата за несколько лет, чтобы проследить некоторые тенденции на рынке труда.
Исследования
20.04.2022
Новая реальность рынка труда: вакансий стало меньше, растет база резюме
Сервис по поиску работы в Беларуси rabota.by проанализировал, как менялась ситуация на трудовом рынке в первые три месяца 2022 г. Она не утешительна: компании приостанавливают наем новых сотрудников, растет конкуренция за рабочие места, профессионалы все менее востребованы.
Новая реальность рынка труда: вакансий стало меньше, растет база резюме
Сервис по поиску работы в Беларуси rabota.by проанализировал, как менялась ситуация на трудовом рынке в первые три месяца 2022 г. Она не утешительна: компании приостанавливают наем новых сотрудников, растет конкуренция за рабочие места, профессионалы все менее востребованы.
Консультации
01.03.2022
Передача кадровых документов при реорганизации
Рассмотрим, как переоформить делопроизводство, если в организации происходит реорганизация в форме выделения. Как правило, в такой ситуации трудовые отношения с согласия работников на условиях, предусмотренных трудовыми договорами, продолжаются.
Компании и рынки
08.02.2022
Рынок труда: итоги-2021, тенденции-2022
Портал rabota.by представил результаты исследования рынка труда по итогам 2021 г. Специалисты указывают на противоречивые процессы, характерные для прошлого года: с одной стороны, наблюдается увеличение активности работодателей, с другой – растет пассивность соискателей.
Рынок труда: итоги-2021, тенденции-2022
Портал rabota.by представил результаты исследования рынка труда по итогам 2021 г. Специалисты указывают на противоречивые процессы, характерные для прошлого года: с одной стороны, наблюдается увеличение активности работодателей, с другой – растет пассивность соискателей.
Консультации
20.01.2022
МОТ: мировая безработица – 5,9% или 207 млн человек
В 2022 г. во всем мире безработных станет больше, а глобальный рынок труда не восстановится до докризисного уровня, говорится в новом докладе Международной организации труда «Мир, занятость и социальные перспективы. Тенденции 2022».
МОТ: мировая безработица – 5,9% или 207 млн человек
В 2022 г. во всем мире безработных станет больше, а глобальный рынок труда не восстановится до докризисного уровня, говорится в новом докладе Международной организации труда «Мир, занятость и социальные перспективы. Тенденции 2022».
Исследования
28.12.2021
Что ждем от грядущего года? Проблемы и перспективы развития в 2022 году
По сложившейся традиции новогодние праздники являются временем, когда подводятся итоги и загадываются желания на следующий год. Поэтому в последнем номере уходящего года мы расскажем о пяти основных ожиданиях, с которыми встречаем 2022 год.
Что ждем от грядущего года? Проблемы и перспективы развития в 2022 году
По сложившейся традиции новогодние праздники являются временем, когда подводятся итоги и загадываются желания на следующий год. Поэтому в последнем номере уходящего года мы расскажем о пяти основных ожиданиях, с которыми встречаем 2022 год.
Кадры
14.04.2021
На рынке труда в первом квартале отмечено снижение конкуренции – rabota.by
На данный момент в целом по Беларуси на одну вакансию на сайте rabota.by приходится 8,3 резюме (нормальной считается конкуренция на уровне 7-8 резюме на одну вакансию). По сравнению с прошлым годом конкуренция снижается, такой вывод содержится в подготовленном Исследовательским центром rabota.by анализе рынка труда Беларуси, где представлены основные итоги 1 квартала 2021 года.
На рынке труда в первом квартале отмечено снижение конкуренции – rabota.by
На данный момент в целом по Беларуси на одну вакансию на сайте rabota.by приходится 8,3 резюме (нормальной считается конкуренция на уровне 7-8 резюме на одну вакансию). По сравнению с прошлым годом конкуренция снижается, такой вывод содержится в подготовленном Исследовательским центром rabota.by анализе рынка труда Беларуси, где представлены основные итоги 1 квартала 2021 года.
Программы
15.01.2021
Политика занятости: многим придется несладко, но помогать будут «как прежде»
Несмотря на стабилизацию ситуации на рынке труда за последние годы, в течение ближайших 5 лет власти ожидают роста высвобождения работников в двух сферах – промышленности и сельском хозяйстве. Об этом говорится в утвержденной постановлением Совмина от 30.12.2020 № 777 госпрограмме «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы.
Политика занятости: многим придется несладко, но помогать будут «как прежде»
Несмотря на стабилизацию ситуации на рынке труда за последние годы, в течение ближайших 5 лет власти ожидают роста высвобождения работников в двух сферах – промышленности и сельском хозяйстве. Об этом говорится в утвержденной постановлением Совмина от 30.12.2020 № 777 госпрограмме «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы.
Мнения
10.11.2020
Руководим людьми в стрессовой ситуации
В этом году мир столкнулся с непростыми социальными и экономическими обстоятельствами, вызванными пандемией коронавируса. Приостановление производств, переход на неполную рабочую неделю, сокращения персонала – таковы реалии. В Беларуси картину дополняет внутриполитический кризис, оказывающий даже более сильное влияние на экономику и рынок труда. Образовался букет проблем: от увольнений, сокращений и роста безработицы до общего чувства незащищенности, страха и неуверенности в завтрашнем дне. Как реагировать на ситуацию и какие компетенции специалистов ожидает работодатель в кризисных условиях рассказал независимый консультант по стратегическому управлению, HR-эксперт, кандидат технических наук, доцент Александр МУДРИК.
Руководим людьми в стрессовой ситуации
В этом году мир столкнулся с непростыми социальными и экономическими обстоятельствами, вызванными пандемией коронавируса. Приостановление производств, переход на неполную рабочую неделю, сокращения персонала – таковы реалии. В Беларуси картину дополняет внутриполитический кризис, оказывающий даже более сильное влияние на экономику и рынок труда. Образовался букет проблем: от увольнений, сокращений и роста безработицы до общего чувства незащищенности, страха и неуверенности в завтрашнем дне. Как реагировать на ситуацию и какие компетенции специалистов ожидает работодатель в кризисных условиях рассказал независимый консультант по стратегическому управлению, HR-эксперт, кандидат технических наук, доцент Александр МУДРИК.
Смотреть содержимое номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№47(2544)
от 28.06.2022
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2022 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№47(2544)
от 28.06.2022
Смотреть архив
