Последние новости Беларуси: экономика, финансы, право и бизнес

Вопрос-ответ 01.12.2023 Можно ли беременной выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск Ситуация. Работница идeт в декретный отпуск с 12 января. У неe есть 28 дней трудового отпуска. Согласно законодательству отпуском она может воспользоваться до декрета и после него. Можно ли выплатить ей компенсацию до начала декретного отпуска? Правильно ли выплатить компенсацию, если отозвать из отпуска через 5 дней?

Вопрос-ответ 01.12.2023 Первый трудовой отпуск через полгода работы Ситуация. Работник отработал в организации полгода. Он был в отпуске за свой счет 37 дней. Общая продолжительность его трудового отпуска – 26 дней. Какой продолжительности можно предоставить трудовой отпуск?

Консультации 03.11.2023 Нужны ли подписи работников в графике отпусков Должен ли наниматель знакомить работника под роспись с: – приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске; – графиком отпусков?

Вопрос-ответ 31.10.2023 Отпуск по беременности и родам наступил во время трудового отпуска Ситуация. Работница находилась в трудовом отпуске перед отпуском по беременности и родам с 07.10.2023 по 31.10.2023. Во время нахождения в трудовом отпуске работница попала в больницу и предъявила два больничных листа с 12.10.2023 по 25.10.2023 и с 26.10.2023 по 28.02.2024. Обязан ли наниматель продлить работнице трудовой отпуск сразу после окончания больничного листа по беременности и родам или можно предоставить часть трудового отпуска после окончания социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?

Вопрос-ответ 27.10.2023 Компенсация отпуска при увольнении и длительный больничный Ситуация. Работник находился длительное время на больничном (6 месяцев). Включается ли этот период при расчете количества дней, подлежащих компенсации при увольнении?

Вопрос-ответ 24.10.2023 Больничный во время отпуска: перенос неиспользованных дней на другое время Ситуация. Во время своего трудового отпуска в июне 2023 г. работник ушел на листок временной нетрудоспособности и не использовал в связи с этим 5 дней трудового отпуска. Рабочий год данного работника истек 15.08.2023. Он написал заявление от 04.10.2023 на использование указанной части трудового отпуска, выпавшей на период временной нетрудоспособности, т.е. уже в следующем рабочем году. Будет ли нарушением предоставление работнику неиспользованной части трудового отпуска после истечения того рабочего года, в котором выдан листок нетрудоспособности во время трудового отпуска?

Вопрос-ответ 24.10.2023 Денежная компенсация отпуска, которого не было три года Ситуация. Штатный сотрудник организации не был в отпуске 3 года. Наниматель предоставил ему 75 дней трудового отпуска с 03.10.2023 (по контракту отпуск составляет 25 дней). Но с 20.10.2023 в связи с производственной необходимостью сотрудник вызван из отпуска на работу. Можно ли по заявлению работника за остальные дни неиспользованного трудового отпуска выплатить компенсацию?

Вопрос-ответ 08.09.2023 Может ли отпуск начинаться с субботы, воскресенья, праздничного дня Ситуация. Начало трудовых или социальных отпусков работников организации обычно планируем на рабочие дни. Влияет ли на возможность предоставления трудового или социального отпуска с выходного, праздничного дня режим работы – 6-дневная или 5-дневная рабочая неделя, график работы конкретного работника?

Вопрос-ответ 05.09.2023 Отзываем работника из санатория и возмещаем расходы на путевку Ситуация. Работник находится в санатории. Он согласен на отзыв из трудового отпуска, но просит возместить его расходы (часть стоимости путевки). Возможен ли отзыв из отпуска?

Консультации 01.09.2023 Надо ли вносить изменения в график отпусков в течение календарного года Рассмотрим вопрос о необходимости внесения изменений в график отпусков, если работников принимали на работу в течение календарного года.

Вопрос-ответ 29.08.2023 Является ли авансовым отпуск, предоставленный через 6 месяцев работы Ситуация. Сотрудник проработал в организации 8 месяцев. Общая продолжительность его трудового отпуска составляет 28 календарных дней. Он уходит в отпуск на 21 день и написал заявление на замену денежной компенсацией оставшихся 7 дней. Сотрудник уверен, что это не отпуск авансом, поскольку он проработал 6 месяцев и имеет право на полный отпуск, а следовательно, и право на компенсацию. Может ли наниматель выплатить компенсацию?

Вопрос-ответ 29.08.2023 Как считать два дня до начала отпуска при выплате отпускных Ситуация. Работники, у которых отпуск начинается с понедельника, вторника или среды, получают отпускные в пятницу. Правильно ли определен срок выплаты среднего заработка? Можно ли выплатить отпускные за неделю до начала отпуска?

Вопрос-ответ 25.08.2023 Начало трудового отпуска приходится на период отпуска за свой счет Ситуация. Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы и у него по графику начинается трудовой отпуск в этот период. Что делать нанимателю?

Консультации 18.08.2023

Трудовые и социальные отпуска: новые правила с 2024 года Законом от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» в ТК внесены изменения, в т.ч. коснувшиеся предоставления нанимателем трудовых и социальных отпусков. Рассмотрим некоторые из них.

Вопрос-ответ 18.08.2023 Один приказ о предоставлении двух частей трудового отпуска Можно ли издать приказ о предоставлении отпуска за несколько месяцев до его начала и указать сразу два периода (две части) отпуска?

Вопрос-ответ 15.08.2023

Перенос отпуска в связи с больничным по уходу за ребенком Ситуация. Работнику выдан больничный по уходу за ребенком. В период нетрудоспособности у работника начался трудовой отпуск. Следует ли перенести дату начала отпуска на первый день после окончания больничного?

Вопрос-ответ 08.08.2023 Трудовой отпуск обязанных лиц Ситуация. На предприятии работают лица, обязанные возмещать расходы государству на содержание детей. Трудовой отпуск у них составляет 7 дней. Как правильно рассчитать им рабочий год при предоставлении отпуска, если за совершение прогулов у них сразу административный арест? Включаются ли в рабочий год периоды ареста или смещают рабочий год на соответствующий период нахождения под арестом?

Вопрос-ответ 14.07.2023 Начало отпуска при сменном графике работ Ситуация. По графику сменности у работника смена начинается 23.08.2023 в 22:00, заканчивается 24.08.2023 в 06:00. По графику отпусков и изданному приказу трудовой отпуск начинается 24.08.2023. Вправе ли работник уйти в отпуск с полуночи?

Вопрос-ответ 30.06.2023 Могут ли главный бухгалтер и директор одновременно уйти в отпуск Ситуация. В штате ООО имеются директор, главный бухгалтер и бухгалтер. Могут ли главный бухгалтер и директор одновременно уйти в отпуск? Может ли директор передать бухгалтеру свои полномочия по подписанию кадровых документов и выдать ему доверенность? Нужно ли для того, чтобы оформить отзыв из отпуска директора, проводить общее собрание участников ООО?

Вопрос-ответ 20.06.2023 Отпуск в месте командирования Ситуация. Работник находится в служебной командировке за границей по 15 мая. С 16 по 31 мая он берет очередной отпуск и остается в месте командирования. 1 июня вылетает обратно. Можно ли ему оплатить суточные за 1 день нахождения в пути при обратной дороге домой из места командирования и возместить расходы на проезд?

Все материалы с тегом «трудовой отпуск»