Все материалы с тегом «%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD»
Вопрос-ответ
14.11.2023
Как изменить условия формирования тарифной части заработной платы
Ситуация. При расчете тарифных ставок водителей автомобиля применяются кратные размеры тарифной ставки 1-го разряда.
Как перейти на организацию оплаты труда для водителей с применением оплаты труда по тарифным разрядам и тарифным коэффициентам? Надо ли предупреждать работника за месяц?
Вопрос-ответ
17.10.2023
Надбавка за стаж: можно ли не платить внешнему совместителю
Ситуация. В организации рассматривается вопрос о возможности выплаты надбавки за стаж работы только основным работникам.
Вправе ли наниматель включить в положение об оплате труда норму о том, что надбавка за стаж не выплачивается внешним совместителям?
Вопрос-ответ
09.06.2023
Снижение зарплаты после замечания или выговора
Ситуация. Положением об оплате труда установлено, что за замечание из зарплаты работника удерживается 15%, за выговор – 25% заработной платы. У некоторых работников в одном месяце имеются два выговора или замечание и выговор.
Можно ли удержать из заработной платы данных работников 50% и 40% соответственно?
Вопрос-ответ
28.04.2023
Можно ли при оплате труда использовать устаревшие НПА
Ситуация. Планируем использовать на практике Рекомендации о порядке и условиях выплаты работникам предприятий и организаций народного хозяйства вознаграждения за общие результаты по итогам за год, утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 10.08.1983 № 177/П-13 (далее – Рекомендации).
Можно ли при организации оплаты труда в локальном правовом акте организации (ЛПА) применять положения недействующих нормативных правовых актов?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№31(2725)
от 23.04.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года