Все материалы с тегом «%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD»
Консультации
22.11.2022
Выплаты руководителю выше коэффициента
Имеет ли право организация произвести выплаты (квартальный бонус, надбавки и др.) при увольнении руководителя, если коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации в целом превысит установленный?
Судебная практика
17.09.2021
Ты мне больше не дружок. — Как разрешаются корпоративные споры
Судебная коллегия Верховного Суда вновь помогла разрешить корпоративный спор между участниками. В частности, заявитель кассационной жалобы пытался оспорить правомерность выплаты годовой премии руководителю, а также не согласился с определением даты расчета с вышедшим участником.
Консультации
19.05.2020
Премия руководителю организации: условия выплаты, изменение суммы, параметры лишения
Руководитель организации должен быть мотивирован на достижение поставленных перед организацией целей. Бесспорно, основным способом мотивации является размер выплачиваемой работнику зарплаты, включая премию, напрямую влияющий на производительность и эффективность труда.
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№31(2725)
от 23.04.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года