Женщины ищут работу: спрашивают места в бухгалтериях, школах, отделах кадров
Фото: mscareergirl.com
Какую работу ищут белорусски и на какую зарплату рассчитывают выяснил сервис rabota.by.
Чаще всего с начала года женщины искали работу в таких профессиональных областях, как «Продажи», «Бухгалтерия», «Административный персонал» и «Маркетинг».
А вот среди мужчин с января 2020 г. больше все ищут работу в сферах «Транспорт», «Информационные технологии» и «Производство».
При этом, количество резюме на сайте с 1 января 2020 г. от представителей обоих полов примерно одинаково: 52,5% принадлежат женщинам, 47,5% резюме разместили мужчины.
Однако если сравнивать соотношение мужчин и женщин в разрезе конкретной профобласти, то можно увидеть разницу:
- в ИТ-сфере с начала года ищут работу 71,2% мужчин против 28,8% женщин;
- в автомобильном бизнесе – 93,6% резюме от мужчин / 6,4% – от женщин;
- в профобласти «Транспорт и логистика» – 80,9% и 19,1% соответственно и т.д.
В пользу женщин сложилось соотношение резюме в следующих профессиональных областях:
- Бухгалтерия, управленческий учет, финансы – 89,4% резюме;
- Наука, образование – 81,3%;
- Управление прсоналом, тренинги – 80,8%;
- Спортивные клубы, салоны красоты – 77,5%;
- Медицина, фармацевтика – 77,3%;
- Домашний персонал – 75%;
- Банки, инвестиции, лизинг – 70,4%;
- Образование – 68,4%;
- Юриспруденция – 68%;
- Маркетинг, реклама, PR – 67,9%;
- Продажи – 67%;
- Административный персонал – 66%;
- Туризм, гостиницы, рестораны – 61,4%;
- Искусство, развлечения, масс-медиа – 61%.
Ключевые навыки
В знании иностранного языка мужчины и женщины разделили позицию: 55% от всех соискательниц знают английский язык, среди мужчин – 56,7%.
Среди ключевых навыков женщины чаще всего указывают умение работать в команде, грамотную речь, организаторские навыки и опыт деловой переписки.
Мужчины добавляют к ним умение вести переговоры и наличие водительского удостоверение категории «В». Кстати, среди женских резюме около 33% с указанием наличия водительского удостоверения.
Ожидаемая зарплата
Уровень ожидаемых зарплат у мужчин и женщин примерно одинаков, если говорить о минимальных требованиях или средней зарплате по рынку.
Если же рассматривать максимальные значения, то мужчины ожидают зарплату выше.
К примеру, в ИТ-сфере мужчины хотят зарплату почти на 60% выше, чем женщины. Это может быть связано с тем, что мужчины в ИТ-сфере чаще претендуют на более высокооплачиваемые должности (программист, разработчик, инженер). А среди женщин более востребованы такие направления, как создание контента, маркетинг, тестирование.
Для сравнения, с начала года в сфере «Информационные технологии» размещено:
– 34% резюме мужчин и около 18% резюме женщин по позиции «Программирование, разработка»;
18% против 4% – Системный администратор;
18% и 9% – Инженер;
9% и 17% – Тестирование;
8% и 21% – Контент, маркетинг.
