$

2.0882 руб.

2.4544 руб.

Р (100)

3.1726 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Актуально

Женщина в директорском кресле

28.12.2007

В руководстве крупнейших мировых компаний женщин по-прежнему намного меньше, чем мужчин. В целом в мире они занимают лишь около 6,5% руководящих должностей.

Вопрос равенства полов в административных советах крупнейших в мире компаний стоит очень остро. Согласно результатам последних исследований, прогресса здесь почти не наблюдается — в 2006 г. женщины составляли лишь 11,2% административных советов, в то время как двумя годами ранее — 10,4%. То есть за два года женщины не смогли отвоевать дополнительно даже 1% престижных кресел.

Больше других мест в административных советах компаний занимают американки — более 17%, почти 14% — британки. Примерно такие же пропорции сохраняются и в руководящих постах таких компаний, как «Хьюлетт Пакард», «Бэнк оф Америка». Каждый четвертый руководитель там — женщина. На этом фоне бросаются в глаза патриархальные устои итальянских и особенно японских компаний.

По данным ПРООН, на рынке труда Беларуси женщин-руководителей меньше, чем мужчин. В течение последнего десятилетия замечен рост их численности, правда, очень медленный. Так, в 1995 г. в общей структуре занятости мужчин-руководителей было 8,1%, женщин — 5,9%, в 2000 г. — соответственно 9,7% и 7,2%. Несмотря на то что женщин-специалистов с соответствующим уровнем образования почти в 3 раза больше, чем мужчин, однако количество почему-то не переходит в качество. Пропорция между мужчинами и женщинами — руководителями практически не сокращается.


Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях