$

2.4826 руб.

2.9240 руб.

Р (100)

3.4226 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Содержание «ЭГ»

Завтра в «Информбанке»: Первичный учетный документ при неустойке, штрафе, пени

12.08.2021

Анонс «Информбанка» № 61 за 13 августа 2021 года:

 

  • Учет затрат по восстановлению основных средств

Основными средствами организаций является совокупность материально-­вещественных активов, используемых в качестве средств труда и действующих в натуральной форме в течение длительного времени как в сфере материального производства, так и внепроизводственной сфере. В процессе использования ОС переносят свою стоимость на вновь созданную продукцию по частям по мере износа.

 

  • Инвентаризация мягкого инвентаря в бюджетной организации

Инвентаризация мягкого инвентаря проводится в соответствии с требованиями Закона № 57-З и Инструкции № 180.

 

  • Первичный учетный документ при неустойке, штрафе, пени

Каким документом должны быть выставлены начисленные пени контрагенту за несвое­временную оплату по условиям договора?

 

  • Бухгалтерский и налоговый учет амортизации оборудования, находящегося в простое

Организация имеет оборудование, находящееся в простое с начала 2019 г.

Организация относит на затратные счета и учитывает при налогообложении прибыли в 2020 г. и в 2021 г. сумму амортизации по данному оборудованию за первые 3 месяца каждого года как по оборудованию, находящемуся в простое.

Верно ли поступает организация?

 

  • Спецпитание работникам производственного филиала: бухгалтерский учет

На балансе производственной организации имеется столовая (выделена на отдельный баланс).

На сч. 41 «Товары» на балансе столовой учитывается молоко для выдачи спецпитания работникам производственного филиала (выделен на отдельный баланс), занятым на работах с вредными условиях труда. Молоко учитывается по розничным ценам с учетом торговой надбавки и НДС, включенного в розничную цену молока.

Каким образом следует отразить хозяйственные операции на счетах бухгалтерского учета филиалов (столовой и производственного филиала)?

 

  • Денежный вклад в имущество хозяйственного общества: налог на прибыль

Учредитель организации планирует сделать денежный вклад в соответствии со ст. 29-1 «Вклады в имущество хозяйственного общества, не приводящие к увеличению уставного фонда хозяйственного общества и изменению размера долей (номинальной стоимости акций), принадлежащих его участникам» Закона № 2020-XII. Будет ли данный взнос признаваться объектом обложения налогом на прибыль?

 

  • Вычет НДС по приобретенным ОС резидентами ПВТ

Вновь созданная организация – резидент ПВТ в июле 2021 г. приобрела в Германии основные средства для производственной деятельности.  Оплатила таможенный НДС. Организация имеет льготы по НДС и прибыли и по настоящее время не имеет выручки, а только несет затраты. Когда она сможет принять к вычету НДС: в текущем году или в следующем?

 

  • Расчет пособия по беременности и родам: нестандартные ситуации

Расчет пособия по беременности и родам приходится делать нечасто, и порой бухгалтеру приходится решать настоящие ребусы, прежде чем его рассчитать. Для того чтобы облегчить работу своим коллегам, автор советует изучить практические ситуации, которые возникают при расчете такого непростого пособия. 

 

  • Программист по совместительству

Организация планирует ввести в штатное расписание единицу программиста.

Можно ли принять на данную должность внешнего совместителя на 0,5 ставки?

Нужно ли вносить изменения в штатное расписание при принятии на 0,5 ставки?

 

  • Перевод и прием на работу по внутреннему совместительству

Работник работает сторожем на ставку. Наниматель планирует установить в штатном расписании 0,3 ставки по профессии сторожа. В связи с этим работника планируется перевести дворником на ставку и оставить сторожем на 0,3 ставки по внутреннему совместительству.

Как правильно написать работнику уведомление: о сокращении, об изменении существенных условий труда, о переводе?

 

  • Как изменить чередование по сменам

Из ст. 123 ТК следует, что изменение че­редования работников по сменам осу­ществляется по инициативе нанимателя.

Может ли чередование по сменам быть изменено по инициативе работника?


***
Актуально: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное