Задержки на работе стали общей практикой

Переработки считают нормой для себя более 70% сотрудников белорусских предприятий, показал опрос на сайте rabota.by, проведенный с участием 1 270 человек.

Среди офисных работников считают себя трудоголиками 72,1%, в числе работающих удаленно из-за специфики работы (водители, строители и т.д.) – 71,2%, но больше всего фанатиков работы оказалось во фрилансе – 81,8%.

Опрос показал, что лишь 6,9% респондентов всегда уходят с работы вовремя. Около 17% продлевают свое рабочее время ежедневно, 32,8% – несколько раз в неделю, 43,4% знакомы с эпизодическими переработками.

Самая распространенная причина трудоголизма – перфекционизм и желание завершить  поставленные рабочие задачи (27,6%). Каждый пятый признался, что любит свою работу и поэтому не замечает ход времени (18,7%). Причинами  переработок также оказались: обилие работы и желание избежать осуждения руководства (17,6%), неумение организовать рабочее время (долго раскачиваюсь и трудоспособен только к вечеру) (12,1%), желание получить одобрение руководства и продвинуться в карьере (9,1%), занятость на нескольких работах (8,8%), личные обстоятельства (не хочу возвращаться домой / никто не ждет и др.) (3%).  

Позитивным явлением, как для себя, так и для руководства, считают трудоголизм около 40% опрошенных. Почти 50% видят плюсы в переработках только для нанимателя. Лишь 7,3% работников негативно относятся к этому явлению и считают, что от него никто не выигрывает. При этом около 62% участников исследования отметили, что их руководство не поощряет трудоголиков и переработки.

Каждый второй трудоголик подтвердил, что из-за работы страдает его личная жизнь, но пытаются бороться с этим феноменом 32,5%.

Основные способы преодоления привычки перерабатывать названы следующие: учиться говорить «нет» работе / коллегам / начальству (34%) , тщательнее планировать работу и отдых (25,4%), оставлять работу в офисе (22,1%) и больше времени проводить с близкими людьми (16,1%).