$

2.0989 руб.

2.4052 руб.

Р (100)

3.1982 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Резонанс

ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ СТОИТ ДОРОГО©

04.04.2014

Нанимателям грозит ужесточение административной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы, а также неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов и взносов на профессиональное пенсионное страхование в ФСЗН. Соответствующий проект закона готовится к рассмотрению на весенней сессии Палаты представителей.

Напомним, что согласно п. 4 ст. 55 Трудового кодекса наниматель обязан выдавать зарплату в сроки и в размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (контрактом). За нарушение порядка и сроков ее выплаты в соответствии со ст. 9.19 КоАП предусмотрен штраф в размере от 4 до 20 базовых величин (БВ), на юридическое лицо — до 100 БВ. Тем не менее, как отмечает, обосновывая необходимость принятия законопроекта, министр труда и соцзащиты Марианна Щеткина, в последнее время растет число организаций, нарушивших сроки выплаты зарплаты. Однако наказать их не всегда удается. Так, в минувшем году в ходе проверок выявлено более 3200 таких нарушений. К административной ответственности привлечено 2197 должностных лиц нанимателей, а более тысячи человек избежали наказания в связи истечением срока наложения административного взыскания — 2 месяца со дня его совершения. Теперь этот срок в ч. 1 ст. 7.6 КоАП предлагается увеличить по делам об административных правонарушениях за невыплату зарплаты с 2 месяцев до одного года со дня его совершения и не позднее 2 месяцев со дня обнаружения.

Как объяснила заместитель председателя Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Зинаида Мандровская, корректируется также ст. 11.54 КоАП, согласно которой неуплата или неполная уплата обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в ФСЗН в установленный срок грозит сегодня нанимателю штрафом в размере 20% начисленной (доначисленной) суммы взносов. Теперь предлагается добавить сюда и наказание для руководителей в виде штрафа от 7 до 35 БВ.

Можно не сомневаться, что депутаты Палаты представителей поддержат на сессии этот законопроект и примут его быстро. Впрочем, хотелось бы надеяться, что в кодексе будут учтены случаи, когда задержка зарплаты и платежей в ФСЗН происходят не по вине нанимателя и его менеджеров, а из-за отсутствия у предприятия денег, например, если с ним не рассчитываются поставщики, в частности, бюджет по госзаказу.

Анна РАДЮК