Выплата материальной помощи и страховые взносы

На предприятии согласно коллективному договору выплачена материальная помощь в 2022 г.: к профессиональному празднику, на оздоровление, к школе.

Облагаются ли данные выплаты страховыми взносами в ФСЗН и Белгосстрах? Можно ли их отнести к выплатам согласно п. 13 Перечня № 115¹? Если можно, то каким образом применяется данная льгота при выдаче материальной помощи к школе работнику, у которого более одного ребенка?

Объектом для начисления страховых взносов в ФСЗН являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем № 115, но не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в респуб­лике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом РБ (п. 1 ст. 4 Закона № 118-З²).

Объектом для начисления страховых взносов в Белгосстрах являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем № 115 (п. 2 Положения № 1297³).

С 2022 г. в п. 13 Перечня № 115 включены выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и ...