$

2.1431 руб.

2.4151 руб.

Р (100)

3.1746 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Социум

ВСЕСОЮЗНАЯ ЗАНЯТОСТЬ©

05.06.2015

Недавно в Астане в рамках VIII Астанинского экономического форума, на сессии, посвященной проблемам и перспективам занятости населения, руководитель Секретариата Члена Коллегии (Министра) по экономике и финансовой политике Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) Аскар Кишкембаев представил анализ динамики численности занятого населения в государствах Евразийского экономического союза, проведенный Комиссией.

По данным ЕЭК, численность занятого населения в странах союза росла с 2010 по 2012 годы, когда были созданы условия для ускорения товародвижения, формирования общего рынка товаров, а с 2012 г. практически не изменилась и в среднем составила 84,6 млн. человек. Данная тенденция объясняется текущей ситуацией в национальных экономиках стран союза, негативным влиянием на их экономики мирового кризиса, а также нереализованным потенциалом интеграционного сотрудничества.

А.Кишкембаев констатировал создание правовых условий для свободного движения товаров, капитала, рабочей силы и услуг благодаря принятию Договора о ЕАЭС от 29.05.2014, который направлен на решение задач по повышению благосостояния и качества жизни граждан стран союза. По словам представителя комиссии, Евразийский экономический союз создает большие возможности для активизации сотрудничества наших стран в сфере трудовой миграции и занятости населения с учетом общего рынка численностью более 180 млн. человек и совокупным ВВП экономик государств-участников более 2 трлн. USD.

В частности, согласно Договору о ЕАЭС граждане стран союза вправе осуществлять трудовую деятельность в любом государстве ЕАЭС без разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. Социальное страхование трудящихся стран-членов осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и для граждан государства трудоустройства. В Договоре о ЕАЭС предусмотрены единые условия налогообложения доходов физических лиц — граждан государств союза с первых дней работы по найму, а не по прошествии 183 дней, как было ранее. Кроме того, преференции, предоставляемые трудящимся, распространяются не только по трудовому, но и по гражданско-трудовому договору.

Граждане стран союза, въезжающие в другую страну ЕАЭС, освобождаются от обязанности регистрации в течение 30 суток с даты въезда. В случае въезда в страну союза на больший срок не требуется заполнять миграционные карты.

Впервые достигнута договоренность о прямом, автоматическом признании дипломов об образовании без проведения дополнительных процедур. Диплом, выданный в одном из вузов стран ЕАЭС, будет признаваться на всем союзном пространстве.

Кроме того, в Договоре о ЕАЭС заложено обязательство решить вопрос с экспортом пенсий и зачетом трудового стажа, накопленного в другой стране союза (подробнее см. «ЭГ» № 4 за 20.01.2015). Комиссия совместно со сторонами работает над Международным договором о сотрудничестве в сфере пенсионного обеспечения с целью достижения равных прав и гарантий, защиты пенсионных прав трудящихся государств — членов ЕАЭС и членов их семей на всей территории союза. Реализация данного договора будет способствовать развитию сотрудничества между нашими странами в сфере пенсионного обеспечения, в т.ч. путем обмена информацией и документами между уполномоченными органами государств — членов ЕАЭС, включая обмен в электронном виде, рассказал А.Кишкембаев.

Представитель ЕЭК подчеркнул, что в условиях расширения ЕАЭС за счет Армении и Кыргызстана важно выработать концептуальные подходы по формированию общего рынка труда в рамках ЕАЭС. В этой связи Комиссия планирует проанализировать опыт стран Европейского союза с целью изучения механизма обеспечения социальных гарантий для граждан ЕАЭС.

Елена ПЕТРОШЕВИЧ