ВСЕ ГРАНИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ©
Вопросы, поступившие 24 сентября в Минтруда и соцзащиты в ходе прямой телефонной линии и online-приема при поддержке БЕЛТА, касались трудовых отношений нанимателей и работников, пенсионного обеспечения, гарантий в социальной сфере, оплаты труда в бюджетном секторе, охраны труда, обеспечения работой иностранцев. Публикуем сегодня ответы министра труда и социальной защиты Марианны ЩЁТКИНОЙ на вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений в коммерческих организациях.
Вопросы, поступившие 24 сентября в Минтруда и соцзащиты в ходе прямой телефонной линии и online-приема при поддержке БЕЛТА, касались трудовых отношений нанимателей и работников, пенсионного обеспечения, гарантий в социальной сфере, оплаты труда в бюджетном секторе, охраны труда, обеспечения работой иностранцев. Публикуем сегодня ответы министра труда и социальной защиты Марианны ЩЁТКИНОЙ на вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений в коммерческих организациях.
Учимся гибкости
Как идет процесс внедрения гибких систем оплаты труда?
Генеральное соглашение между правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2014–2015 гг. содержит рекомендации о включении порядка и условий индексации заработной платы работников в коллективные договоры, соглашения.
Может ли в коллективном договоре (соглашении) коммерческой организации устанавливаться порядок индексации, отличный от предусмотренного законодательством?
Какие меры принимаются к руководителям и нанимателям, не обеспечившим своевременную выплату заработной платы?
Какие нормативные правовые акты включает законодательство о минимальной заработной плате (МЗП)?
Как вы оцениваете грядущее увеличение подоходного налога на 1%? Почему именно на 1%, а не на 0,5% или на 2%?
учредитель является директором
Обязательно ли заключать трудовой договор с учредителем частного унитарного предприятия (ЧУП), который непосредственно осуществляет функции руководителя, или это возможно на основании устава? Может ли учредитель в таком случае не получать вознаграждение за выполнение функции руководителя в виде заработной платы?
Может ли предприятие с неравномерной динамикой реализации продукции расчет производительности труда осуществлять нарастающим итогом с начала года?
на воспитание детей
Имеет ли женщина, воспитывающая троих детей, право на оплачиваемый свободный день в неделю, если муж работает в Москве?
Являюсь сотрудником филиала коммерческого банка. В августе наблюдательный совет головного банка принял решение закрыть филиал в октябре. Сотрудников до сих пор не уведомили о сокращении, более того, половину коллектива уволили еще в августе по соглашению сторон. Вместо уведомлений о предстоящем увольнении мы получили предупреждения об уменьшении надбавок в связи с убытками. В них также сообщалось о возможности уволиться в связи с изменением существенных условий труда.
Правомерны ли действия руководства филиала?
В Беларуси уровень занятости населения (отношение численности занятых в экономике к численности трудовых ресурсов) в последние несколько лет составлял от 70% до 80%. По результатам данных баланса трудовых ресурсов за 2013 г., уровень занятости в РБ в 2013 г. составляет 75,9%.
