$

2.1364 руб.

2.4873 руб.

Р (100)

3.1332 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Социум

Возраст как помеха

18.12.2015

За последние два года в 27 из 34 стран ОЭСР были проведены пенсионные реформы. Это вынужденные меры: согласно исследованию «Pensions at a Glance», выпущенному ОЭСР, сегодня появляется все больше факторов, угрожающих финансовой стабильности национальных пенсионных систем.

Главный из них – демографический: до 2050 г. доля людей старше 65 лет возрастет с 8% до 18% во всем мире и с 16% до 27% в странах ОЭСР. Это напрямую влияет на устойчивость распределительных пенсионных систем: уменьшающемуся числу работающих необходимо обеспечивать растущее число пожилых на прежнем уровне. Возможности государства компенсировать сокращение поступлений также будут уменьшаться – только с 2007 по 2014 гг. госдолг в среднем по странам ОЭСР вырос с 55% до 88% ВВП. Расходы на содержание пенсионных систем в целом по ОЭСР составляют 18% публичных обязательств. В перспективе пенсионные расходы должны возрасти с нынешних 9% до 10,1% ВВП к 2050 г.

В большинстве случаев (14 стран) для повышения устойчивости своих пенсионных систем члены организации пытались продлить трудовую активность населения, повышая возраст выхода на пенсию. В среднем по региону пенсионный возраст для мужчин уже составляет 64 года, а к 2050 г. он должен вырасти до 65,5 года. Например, в Бельгии и Канаде он вырастет с 65 до 67 лет к 2030 г. Наименьший пенсионный возраст зафиксирован в Словении (58,7 года), самый высокий – в Норвегии, Исландии и Израиле (67 лет). В будущем в Чехии, Ирландии и Великобритании планируется поднять возраст выхода на пенсию до 68 лет. На уровне 60 лет он останется лишь в Словении и Люксембурге. Только в 13 странах ОЭСР пенсионный возраст для женщин ниже, чем для мужчин, – от нескольких месяцев (Словения) до 5 лет (Австралия, Чили, Израиль и Польша).