$

2.6264 руб.

3.0570 руб.

Р (100)

3.3365 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Кадры

Вакансий становится меньше: сейчас спрос растет на курьеров, водителей и работников склада

19.04.2020
Вакансий становится меньше: сейчас спрос растет на курьеров, водителей и работников склада
Фото: depositphotos

В марте ситуацию на рынке труда корректировали экономические и социальные обстоятельства. В итоге нетипично для стабильных лет сократилось в целом число вакансий и упал спрос на специалистов в области услуг и туризма, выяснили аналитики Исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY при подведении итогов работы в первом квартале 2020 г.

 

Динамика вакансий

В январе наблюдалось традиционное незначительное снижение количества вакансий.

В феврале динамика стала положительной (+16,1% к январю).

В марте число вакансий упало на 2,5% относительно февраля (в 2019 г. в марте к февралю наблюдался прирост).

Количество предложений для специалистов сферы услуг и в профобласти «Туризм, гостиницы, рестораны» значительно снизилось в марте относительно февраля.

Например, спрос снизился:

– на 56,5% в области продажи туристических услуг (в феврале к январю был +0,6%);

– на 54,7% на специалистов по бронированию (в феврале к январю был +12,8%);

– на 69,4% на специалистов по оформлению виз (в феврале к январю был +12,5%).

На протяжении февраля-марта падает спрос на персонал в сфере спорта (–13,5%), фитнеса (–3,2%).

Растет спрос на водителей, курьеров и работников склада (к концу I квартала +30% относительно начала года).

 

Лидируют по количеству вакансий профессиональные сферы:

  • «Продажи» – 27,5% от общего количества вакансий;
  • «Информационные технологии» – 14,2%;
  • «Рабочий персонал» – 10,4%;
  • «Транспорт и логистика» – 9,8%;
  • «Производство» – 9,1%.

 

Динамика резюме

В I квартале 2020 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество активных резюме незначительно выросло (+ 0,5%).

В январе по сравнению с декабрем 2019 г. на рынке труда наблюдался небольшой сезонный спад.

В феврале и марте соискатели активизировались (+7,9% к январю; +7,3% к февралю соответственно).

Структура резюме по сравнению с концом 2019 г. не изменилась.

Традиционно поисками работы активнее всего занимались студенты и молодые специалисты (20,6% от общего количества резюме), а также представители профессиональных сфер: «Продажи» (15,9%), «Транспорт, логистика» (7,3%), «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы» (6,4%), «Производство» (6,3%).

 

Конкуренция

В целом по республике на 1 вакансию на сайте rabota.tut.by приходится 7,8 резюме (обычная ситуация).

В январе-марте наибольшая конкуренция, как и в прошлом году, наблюдается среди студентов и молодых специалистов (27 резюме / 1 вакансия), а также в профессиональных областях:

  • «Искусство, развлечения, масс-медиа» – 8,4 / 1;
  • «Бухгалтерия, управленческий учет» – 7,6 / 1;
  • «Административный персонал» – 7,5 / 1.

Традиционно почти половина вакансий ориентирована на поиск специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (48,9%).

Специалистам без опыта работы адресовано 34% вакансий от общего количества (в I квартале 2019 г. – 28,3%).


***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы