В ЗАРПЛАТУ НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ©
Органы власти наконец решили вопрос об уплате страховых взносов с дополнительных ежемесячных выплат, предусмотренных принятым второпях Декретом Президента от 7.12.2012 № 9 «О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности» (далее — Декрет № 9).
на пенсию не влияют
Органы власти наконец решили вопрос об уплате страховых взносов с дополнительных ежемесячных выплат, предусмотренных принятым второпях Декретом Президента от 7.12.2012 № 9 «О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности» (далее — Декрет № 9).
Постановлением Совмина от 26.03.2013 № 216 (далее — постановление № 216) дополнен Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утв. постановлением Совмина от 25.01.1999 № 115. В соответствии с ним на ежемесячные выплаты, предусмотренные в подп. 1.4 Декрета № 9, не должны начисляться как взносы по государственному социальному страхованию, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, так и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Напомним, что Декретом № 9 введена новая форма отношений между работником и нанимателем — контракт, заключенный в порядке и на условиях, предусмотренных Декретом Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины», на период реализации инвестпроектов, но действующий на некоторых предприятиях деревообрабатывающей отрасли с учетом весьма интересных особенностей (подробнее см. «ЭГ» № 94 за 11.12.2012 г.). Согласно подп. 1.4 Декрета № 9 в период действия контракта работникам базовых организаций помимо установленной в соответствии с контрактом зарплаты производится ежемесячная выплата в размере, определяемом нанимателем, в сроки, установленные для выплаты зарплаты. При этом указанные ежемесячные выплаты не включаются в состав зарплаты, но относятся на себестоимость и входят в состав затрат, учитываемых при налогообложении. Теперь же установлено, что на суммы этих выплат не начисляются и страховые взносы. Это, в свою очередь, должно означать, что данные ежемесячные выплаты не будут в дальнейшем учитываться при определении размера пенсии работников.
Постановление № 216 вступило в силу 30.03.2013 г., но распространяет свое действие на отношения, возникшие с 11.12.2012 г., т.е. с даты вступления в силу Декрета № 9.
Александр ГАНАГО
