Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №91(2587) от 02.12.2022 Смотреть архивы

USD:
2.4336
EUR:
2.5142
RUB:
3.9841
Золото:
139.24
Серебро:
1.73
Платина:
80.98
Палладий:
148.11
Назад
Консультации
20.05.2011 1 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

УВОЛЬНЯЯСЬ, ПОСТРАДАЛ

При увольнении работнику не была выдана трудовая книжка и заработная плата. Книжку вернули только через 3 месяца, что подтверждает запись в журнале учета трудовых книжек. Сотрудник обратился в суд с требованием о выплате окончательного расчета и компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Правомерно ли такое требование? Можно ли предъявить иск о возмещении морального ущерба?

При увольнении работнику не была выдана трудовая книжка и заработная плата. Книжку вернули только через 3 месяца, что подтверждает запись в журнале учета трудовых книжек. Сотрудник обратился в суд с требованием о выплате окончательного расчета и компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Правомерно ли такое требование? Можно ли предъявить иск о возмещении морального ущерба?
 Ответ на этот вопрос смотрите в статье ведущего экономиста по труду ОАО «Монтажлегмаш» Алексея ПАРХИМОВИЧА в печатной версии "ЭГ".
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by