$

2.0819 руб.

2.3235 руб.

Р (100)

3.2268 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Актуально

Информбанк: обратите внимание

03.05.2019

Главное в "Информбанке" N33 за 3.05.2019г.

Все организации (независимо от форм собственности и подчиненности при осуществлении деятельности, связанной с драгоценными металлами и драгоценными камнями (далее – драгметаллы) во всех видах и состояниях, при их производстве, использовании и (или) обращении обязаны соб­людать законодательство РБ. Какими нормативными документами регламентируется порядок обращения драгметаллов, как необходимо вести их учет, каков порядок списания? В статье «Учет лома и отходов после списания активов» автор предложил практические решения задач, связанных с учетом и документальным оформлением драгметаллов.

 

Как нам известно, регулировать затраты можно, выбрав оптимальный способ начисления амортизации основных средств, т.к. организациям дано право самостоятельно выбирать различные  способы начисления амортизации, минимизируя размер амортизационных отчислений. Как вы­брать оптимальный вариант? Какой из них предпочесть? Можно ли менять способ начисления амортизации и с какого периода? На эти и другие вопросы вы получите ответы, ознакомившись со статьей «Как организации могут минимизировать затраты на амортизацию?»

 

Указом Президента РБ от 18.04.2019 № 151 воз­вращена отсрочка налоговых вычетов по НДС организациями, ввозящими из-за пределов стран ЕАЭС товары, предназначенные для дальнейшей реализации. Справочно: ранее отсрочка налоговых вычетов по такому НДС составляла 60 дней с даты выпуска товаров в соответствии с заявленной таможенной процедурой. С 1 января 2019 г. отсрочка вычетов отсутствовала, и «ввозной» НДС подлежал вычету сразу в общеустановленном порядке. В этой связи предлагаем вашему вниманию разъяснения МНС в части порядка исчисления НДС, т.к. согласно  данным изменениям до 31 декабря 2019 г. включительно предусматривается ограничение вычета уплаченных сумм «ввозного» НДС, взимаемого таможенными органами, путем установления отсрочки в 30 дней на такой вычет в отношении товаров, ввезенных на территорию РБ с территории государств, не являющихся членами ЕАЭС.

 

Законодательством РБ предусмотрено, что выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее указанного в данном свидетельстве срока. В свою очередь, наниматель обязан принять выпускника на работу и обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу. Однако трудоустройство молодого специалиста имеет некоторые особенности по сравнению с общими нормами трудового законодательства. Для того чтобы правильно трудоустроить выпускника, не нарушив законодательства РБ, в рубрике «Труд и зарплата» дается пошаговый алгоритм приема на работу молодого специалиста.

 

Успехов в работе!

Редакция «ЭГ»


Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях