$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Ущерб по вине работника

21.02.2017

Работнику в течение полутора лет начислялась зарплата в повышенном размере, т.к. кадровик в приказе о приеме на работу неправильно посчитал стаж. Излишне выплаченная сумма составила 200 BYN. Ошибку обнаружили, издали приказ об установлении иного размера надбавки за стаж работы.

С кадровика либо с работника и в каком порядке необходимо удержать излишне выплаченные деньги?

С кадровика.

Удержания из зарплаты могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 107 ТК).

По распоряжению нанимателя допускаются удержания для:

– возвращения аванса, выданного в счет зарплаты;

– возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок;

– погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания.

Указанные удержания являются правомерными, если распоряжение об удержании нанимателем сделано не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях