$

2.1028 руб.

2.4584 руб.

Р (100)

3.1371 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Университет не возражает

26.09.2017

Имеет ли право молодой специалист перераспределиться до окончания срока отработки и какие есть варианты? Можно ли это сделать при несогласии работодателя, при этом университет не против перераспределения?

Перераспределение выпускников возможно в случаях, установленных в ст. 85 Кодекса (см. Перераспределение после замужества), в т.ч. в случае перевода молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (п. 4 ст. 35 ТК) по согласованию между ними.

Решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю «Здравоохранение», принимает учреждение образования по согласованию с Минздравом, а выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по направлению «Сельское хозяйство», – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую ра...

Автор публикации: Александр ГОРБАЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях