$

2.0989 руб.

2.4052 руб.

Р (100)

3.1982 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Уменьшение норм труда

30.05.2017

В организации уменьшаются нормы труда для одного дворника (изменяются нормы труда, расценки остаются неизменными), соответственно, уменьшится заработная плата. Работнику установлена сдельно-премиальная оплата труда. Сейчас готовятся уведомления работникам за 2 месяца о том, что уменьшаются нормы труда.

В уведомлении нужно написать об уменьшении размера заработной платы или об уменьшении нормы труда?

В уведомлении необходимо расписать, что работнику будут уменьшены нормы труда и, соответственно, уменьшится заработная плата.

В соответствии с ч. 1 ст. 87 ТК наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза.

При этом об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за 1 месяц (ч. 3 ст. 87 ТК).

Инструкция о порядке организации нормирования труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 21.03.2008 № 53 (далее – Инструкция № 53), применяется в организациях независимо о...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях