$

2.0524 руб.

2.2759 руб.

Р (100)

3.0842 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Вопрос-ответ

Учет рабочего времени в командировке

18.08.2017

Работник едет в командировку в Таджикистан. Раз­ница во времени с Минском +2 часа.

Как кадровая служба долж­на отслеживать рабочее время работника, находящегося в командировке? 

Порядок контроля нанимателем ис­пользования работником рабочего времени в служебной командировке законодательством не регулируется.

При этом в ст. 92 ТК отмечено, что на работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки.

Согласно ст. 133 ТК наниматель обязан вести учет фактического рабочего времени работника (отработанного и неотработанного). Учет ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах.

В составе фактически отработанного рабочего времени отдельно учитывается время служебных командировок. Как правило, оно обозначается...

Автор публикации: Татьяна ОЛЕШКЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»