У НАС КОРОТКАЯ НЕДЕЛЯ©

Согласно ст. 112 ТК полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Организация планирует для своих работников ввести 37,5 часа как полную норму продолжительности рабочего времени в неделю (в отличие от 40-часовой недели).

Можно ли это сделать? Как оформить переход на новую норму рабочего времени?

Полный текст статьи Ирины НОВИКОВОЙ, консультанта отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики РБ, смотрите в печатной версии "ЭГ"