$

2.1449 руб.

2.4102 руб.

Р (100)

3.1690 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Трудовой договор на временно отсутствующего

29.01.2010

Работник, с которым был заключен контракт, подал заявление о переводе его на работу в другой отдел на новую должность, с оплатой ниже предыдущей, на период нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Следует ли расторгнуть контракт по соглашению сторон или заключить срочный трудовой договор на период нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам или внести изменения в существующий контракт?

В.ПЕТРОВА, г. Могилев
 
Ответ на этот вопрос юриста Дмитрия ПИСЛЕВИЧА смотрите в печатной версии "ЭГ".
Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях