Требуются, требуются...
Как сказалось влияние мирового экономического кризиса на белорусском рынке труда? По данным кадровых агентств, произошла заметная ротация наиболее востребованных работодателями специальностей.Топ-5 наиболее дефицитных профессий открывают в ...
Как сказалось влияние мирового экономического кризиса на белорусском рынке труда? По данным кадровых агентств, произошла заметная ротация наиболее востребованных работодателями специальностей.
Топ-5 наиболее дефицитных профессий открывают в общем-то востребованные всегда менеджеры по продажам. Однако сегодня нужны отнюдь не «торговцы всем» в розницу, а высококвалифицированные специалисты, имеющие не только солидный опыт продаж, но и обязательно — высшее инженерно-техническое образование. По словам директора кадрового агентства «Квадрат» Светланы Коростелевой, требуются люди, имеющие опыт успешных переговоров с ключевыми персонами компаний — директорами, главными энергетиками, инженерами и т. п., т. е. они должны прекрасно разбираться в том оборудовании, которое продают, и уметь разговаривать со специалистами на одном языке.
Очень нужны маркетологи широкого профиля — универсалы, разбирающиеся в рамках своей профессии, пусть и не в совершенстве, во всем, включая вопросы ценообразования. Обязательным условием для такого сотрудника является умение работать с солидными объемами абстрактной, знаковой информации (графиками, диаграммами, таблицами), а также уметь получать и анализировать нужные данные. Важны системность и масштабность мышления.
Далее идут специалисты топ-уровня в строительной сфере: главный инженер проекта, главный архитектор проекта, директор строительной компании и т. п. В отрасль, невзирая на кризис, продолжают поступать крупные инвестиции, в стране начинается и продолжается огромное количество строек, а значит, необходимы и люди, разбирающиеся в системе и умеющие руководить.
На четвертом месте — главные бухгалтеры. Найти опытного квалифицированного бухгалтера, который, к тому же «умещается» в рамки установленной компанией зарплаты, сложно всегда. На сегодняшний же день спрос на этих специалистов усугубляется и сезонностью: 1 апреля сдается годовой баланс.
Востребованы также топ-менеджеры в области производства - начальники производственных отделов, заведующие производством и т. п. Обязательные требования: высшее специальное образование, доскональное знание технологических процессов в своей сфере, осведомленность о современном состоянии дел в отрасли.