Тарифный разряд руководителя
Вышестоящая организация установила руководителю 20-й разряд по ЕТС. Положением об оплате труда заместителю руководителя установлен 21-й разряд по ЕТС.
Какой тарифный разряд установить директору?
В соответствии со ст. 254 ТК трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации либо уполномоченным им органом (организацией) на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон, если иное не предусмотрено законодательными актами.
С учетом п. 7 ст. 19 ТК собственник имущества организации определяет условия оплаты труда руководителя организации, которые являются неотъемлемой частью контракта с руководителем, в т.ч. определяет тарифный разряд, на основании которого рассчитывается тарифный оклад руководителя.
Положение об оплате труда, действующее в организации, распространяется на работников организации, в т.ч. на заместителя руководителя организации. Руководитель в этой организации является не работником, а нанимателем по отношению к другим работникам.
Таким образом, тарифный разряд заместителя руководителя организации устанавливается в соответствии с Положением об оплате, а руководителя организации – на условиях, определяемых контрактом, заключенным собственником имущества.
Ответ: Надо установить 20-й разряд.
