$

2.1222 руб.

2.4045 руб.

Р (100)

3.1867 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Срочные трудовые договоры

24.02.2017

Можно ли прекратить один срочный трудовой договор и заключить другой срочный трудовой договор без приказов об увольнении-приеме?

Из вопроса сложно понять, о какой ситуации идет речь, но отметим, что в законодательстве о труде отсутствует норма, непосредственно регулирующая данный вопрос, за исключением ст. 30 ТК.

Согласно ст. 30 ТК переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре. Обязательным условием перевода является согласие работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст.ст. 30 (обязанные лица), 33 (временный перевод в связи с производственной необходимостью) и 34 ТК (временный перево...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях