$

2.1431 руб.

2.4151 руб.

Р (100)

3.1746 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Актуально

Средства, по которым мы живем

28.04.2015

 

Проблемы, накопившиеся за годы роста экономики за счет увеличения доходов населения, приходится сегодня решать ценой снижения зарплат работников. Это может помочь обуздать инфляцию, но неизбежно влечет негативные социальные последствия. К тому же, удерживая темпы роста зарплат на уровне, соответствующем производительности труда, властям приходится жертвовать экономическим ростом, поскольку он во многом определяется потребительскими расходами. Впрочем, кризисная нагрузка распределяется неравномерно: расслоение по доходам становится все заметнее.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в стране продолжает расти. В январе–марте т.г. она составила 6226,4 тыс. Br, в т.ч. в марте — 6483,7 тыс. Br, что на 5,8% или на 354,6 тыс. Br больше, чем месяцем ранее. Эти суммы далеки от некогда обещанного 500-долларового уровня. При этом реальная заработная плата (рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в I квартале т.г. по сравнению с январем–мартом 2014 г. уменьшилась на 3,1%, но в марте 2015 г. по сравнению с февралем 2015 г. увеличилась уже на 5%. Таким образом, замедление темпов роста цен несколько улучшило положение трудящихся — если рассматривать ситуацию в среднем. Но если прирост номинальных зарплат и далее будет увеличиваться быстрее инфляции, то удержать ее в пределах официального годового прогноза будет довольно сложно. В свою очередь, власти вынуждены лавировать между стремлением ограничить повышение зарплат и трансфертов, прежде всего — в госсекторе, которое является одним из главных инфляционных факторов, и желанием сохранить стабильность и имидж социальной ориентированности. К тому же состояние рынков и собственное финансовое положение позволяют увеличивать номинальные зарплаты далеко не всем предприятиям.

Так, в марте т.г. в промышленности средняя зарплата составила 6770,1 тыс. Br (на 5,1% меньше, чем в декабре 2014 г.), в строительстве — 7380 тыс. (на 13,1% меньше), на транспорте и в связи — 7212,4 тыс. (на 4% меньше), в сельском и лесном хозяйстве — 4758,3 тыс., в образовании — 4823,9 тыс. (на 0,6% больше), работников здравоохранения — 5475,5 тыс. Br (на 7,6% меньше, чем в декабре прошлого года). Еще заметнее разрыв в регионах. Если в Минске номинальная начисленная среднемесячная зарплата в марте была на 37,8% выше среднереспубликанской, то в Брестской области — на 14,3% меньше, в Витебской — на 14,1%, в Гомельской — на 7,5%, Гродненской — на 11,7%, Минской — на 2%, Могилевской — на 13,1% меньше. По сегментам экономики средние номинальные зарплаты варьировались в марте от 23,7 млн. Br в деятельности, связанной с вычислительной техникой, и 12,5 млн. в финансовом посредничестве, до 4,6–7 млн. Br в большинстве отраслей обрабатывающей промышленности, причем реальная зарплата сократилась здесь в среднем на 8,8%.

С другой стороны, как отметил Нацбанк в очередном обзоре «Основные тенденции в экономике и денежно-кредитной сфере Республики Беларусь», в феврале т.г. 62,2% работников получали заработную плату ниже среднереспубликанского уровня, а у 19,1% она составляла от 2 до 4 млн. Br. Но и такие выплаты некоторые предприятия не в состоянии осуществлять за счет текущей деятельности. По данным Нацбанка, задолженность организаций по кредитам и займам на выплату заработной платы на 1 февраля т.г. составила 1980,4 млрд. Br, или 11% от начисленного за месяц фонда заработной платы (на 1.01.2015 г. — 2011,9 млрд. Br, или 9,8%).
 

Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях