Средний заработок: — гарантируется, сохраняется, выплачивается

В формулировках ТК в отношении среднего заработка используются все глаголы, указанные в названии данной статьи. Попробуем систематизировать случаи начисления среднего заработка и для наглядности представим их в виде таблицы.

При начислении заработной платы работникам в случаях временного перевода, перевода и перемещения на другую нижеоплачиваемую работу, перевода на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, за время нахождения в служебной командировке, а также при начислении оплаты за время выполнения государственных или общественных обязанностей, воинских обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством, у специалистов нередко возникают вопросы о порядке начисления среднего заработка.

Обращаем внимание, что речь идет не о порядке исчисления среднего заработка, который необходимо выполнять в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка,  утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47, а о видах и количестве выплат с целью обеспечения сохранения среднего заработка.

 

Все случаи начисления среднего заработка

Статья ТК	Формулировка нормы в отношении оплаты труда (оплаты за иное время)	Работник выполняет работу по созданию продукции (работ, услуг)		Работник не выполняет работу по созданию продукции (работ, услуг)
		...