$

2.0301 руб.

2.2811 руб.

Р (100)

3.2314 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

СПРАШИВАЛИ - ОТВЕЧАЕМ©

14.08.2015

Была воля

одной стороны

Я был принят на работу в феврале 2015 г. с испытательным сроком 3 месяца. После первого месяца работы в организации сменился руководитель, и оставшуюся часть испытательного срока я работал с новым директором. У нас начались конфликты, он требовал выполнения дополнительных обязанностей, не прописанных в контракте. Через 6 месяцев директор уволил меня по ст. 44 п. 3 ТК, мотивируя это тем, что у меня нет необходимого стажа работы.

Законно ли это?

Уступите место

Устроилась на работу, оформили на время декретного отпуска по трудовому договору.

Может ли наниматель уволить меня, если ребенку 3 года? Действует ли здесь положение о продлении дого...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы