$

2.0963 руб.

2.3925 руб.

Р (100)

3.2894 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Бюджет прожиточного минимума

216.90 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Совместитель не нужен

19.04.2016

Необходимо уведомить совместителя, который находится в отпуске, о выходе основного работника на рабочее место.

Обязаны ли мы сделать это за 2 недели до выхода основного работника? Можно ли направить уведомление почтой?

Исходя из вопроса можно предположить, что речь идет о приеме на работу, которую выполняет совместитель, работника, для которого эта работа будет основной.

Для такого случая предусмотрено дополнительное основание прекращения трудового договора с работающим по совместительству (ст. 350 ТК).

Особенный порядок увольнения по данному основанию законодательством не предусмотрен, соответственно, не установлен ни минимальный срок предупреждения об увольнении, ни ог...

Автор публикации: Татьяна ОЛЕШКЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях