Сокращенное рабочее время – это нормально

При сокращенной продолжительности рабочего времени в штатном расписании указывается полная штат­ная единица либо ее часть?

В соответствии со ст. 111 ТК нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной (ст. 112 ТК) или сокращенной (ст.ст. 113 и 114 ТК) его норме, установленной в соответствии с главой 10 ТК. Таким образом, сокращенная продолжительность рабочего времени так же, как и полная, является нормальной. Кроме того, зарплата работникам при сокращенной продолжительности ежедневной работы вы­плачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности еже­дневной работы.

Соответственно, для полной и сокращенной нормы продолжительности рабочего времени в штатном расписании указывается полная штатная единица профессии (должности), на которую принят работник. Отметим, что неполное рабочее время применяется как для полной, так и для сокращенной продолжительности рабочего времени.

Ответ: Указывается полная штатная единица.