Содержание «Экономической газеты» № 86 за 15 ноября 2024 года
Минфин: несмотря на сложившийся дефицит бюджета, сложностей в 2025 году не ожидается
Министр финансов Юрий Селиверстов дал развернутые комментарии телеканалу «Беларусь 1», в которых рассказал об ожидаемых темпах роста зарплат в 2025 году, ситуации с дефицитом бюджета, рефинансированием внешнего долга и погашением еврооблигаций.
Отмена роуминга, ж/д перевозки и углубление интеграции: о чем говорили на заседании Союзного Совмина
В очередном заседании Союзного Совмина приняли участие премьер-министры Беларуси и России Роман Головченко и Михаил Мишустин. По итогам заседания подписано 19 документов и подведены предварительные итоги по реализации соглашений, заключенных в 2023–2024 годах.
Станет ли БРИКС площадкой для реализации экономического потенциала Беларуси
5 ноября 2024 г. глава белорусского государства подписал письмо в адрес президента России о готовности Беларуси подключиться к БРИКС в качестве партнера. Документ в ходе личной встречи передал министр иностранных дел Максим Рыженков послу России Борису Грызлову. Согласно правилам с этого момента Беларусь официально считается партнером БРИКС.
Налоговые причины и последствия переквалификации договоров
С «типичными» налоговыми нарушениями, которые приводят к проблемам с законом, многие субъекты хозяйствования знакомы. Правоприменительная практика идет дальше и появляются налоговые риски, о которых широкой публике известно немного.
Продуктовый сектор набирает силу, но потенциал расширения далеко не исчерпан
12 ноября 2024 г. в Минске открылась юбилейная международная специализированная оптовая выставка-ярмарка PRODEXPO–2024. В 30 раз отечественные и зарубежные производители продуктов питания представили свои новинки на суд потребителя.
Трудовой договор с иностранной компанией: будет ли пенсия в Беларуси
Для того, чтобы период работы физического лица по трудовому или гражданско-правовому договору, заключенному с работодателем, не являющимся резидентом РБ, в будущем был засчитан в страховой стаж при назначении пенсии, необходимо самостоятельно стать на учет в ФСЗН.
Проект НК-2025: когда белорусским плательщикам придется исчислять НДС за иностранных юридических лиц
Проектом закона «Об изменении Законов», принятым Палатой представителей в первом чтении 31.10.2024, предлагается ряд изменений в Налоговый кодекс, касающихся, в частности, случаев, когда у белорусских плательщиков при приобретении объектов у иностранных организаций возникает обязанность исчисления и уплаты НДС.
Данные новации вносятся в ст. 114 НК.
Ликвидация с умом по ГК–2024: больше определенности, меньше злоупотреблений
Значительные изменения в Гражданский кодекс, вступающие в силу с 19 ноября 2024 г., затрагивают и порядок ликвидации юридических лиц. Усовершенствование регламентации ликвидационного процесса способно снизить риски злоупотреблений и затягивания процедуры со стороны должников. В условиях современной экономики, где требования к прозрачности и оперативности возрастают, такие новации обретают особую важность.
Продажа товаров через российский маркетплейс: представлять ли статдекларацию
Ситуация. Белорусская компания (резидент РБ) намерена продавать товары в Россию через электронную торговую площадку (маркетплейс) нерезидента. Поставляемые в соседнюю страну товары будут реализовываться физическим лицам со склада, принадлежащего резиденту РФ.
Переходящие отпускные в декларации по подоходному налогу
Ситуация. В сентябре 2024 г. работнику были начислены и перечислены отпускные, приходящиеся на сентябрь и октябрь. Подоходный налог удержан и перечислен в бюджет со всей суммы отпускных.
Работник утратил статус обязанного лица: трудовой отпуск стал больше
Ситуация. Работник организации был обязан возмещать расходы по содержанию детей, находящихся на гособеспечении. В мае работник утратил эту обязанность, с ним заключен контракт с изменением количества дней отпуска. Если раньше было 7 дней, то сейчас стало 30 дней (из них 2 календарных дня по контракту, 4 календарных дня за работу во вредных условиях). Текущий рабочий год у работника для предоставления трудового отпуска исчисляется с 08.10.2023 по 07.10.2024.
Дополнительная проверка ФСЗН для изучения доводов, приведенных в возражениях по акту проверки
В ФСЗН пояснили, может ли проверяющий в ходе дополнительной проверки, необходимой для изучения доводов, изложенных в возражениях по акту проверки организации, проконтролировать исполнение нанимателем иных аспектов законодательства о социальном страховании, не относящихся к вопросам, указанным в возражениях по акту проверки.
Проверка соответствия данных ПУ-3 о периодах начисления взносов данным ПУ-2 о периодах работы
При заполнении индивидуальных сведений по форме ПУ-3 в ПК «Ввод ДПУ» можно проверить соответствие периодов начислений периодам работы по форме ПУ-2, напоминает ФСЗН.
Рынок торговой недвижимости столицы демонстрирует умеренный рост
Минский рынок торговых объектов продолжает демонстрировать устойчивость и стабильность. Главным фактором, определяющим позитивное развитие данного сегмента коммерческой недвижимости, является рост розничной торговли. Такой рост аналитики связывают с увеличением денежных доходов населения и расширением потребительского кредитования.
Право на стандартный налоговый вычет молодого специалиста в случае перераспределения
Ситуация. В ООО в ноябре 2024 г. по перераспределению из другой организации в качестве молодого специалиста принят новый работник (место основной работы). Им в организацию представлены копия диплома о полученном высшем образовании и свидетельство о направлении на работу.
Информбанк
Порядок начисления амортизации легковых автомобилей с 1 января 2025 г. разъяснен Минэкономики
В статье исследуются разъяснения Минэкономики порядка начисления амортизации легковых автомобилей после вступления в юридическую силу с 01.01.2025 постановления № 9/45/84, которым внесены изменения в Инструкцию № 37/18/6.
Отказ участников-физлиц от своих долей в уставном фонде ООО: бухгалтерский и налоговый учет
Ситуация. Два участника хозяйственного общества (ООО) отказались от своих долей в уставном фонде ООО. Она была перераспределена в пользу другого участника, доля которого в уставном фонде была 20%, а стала 100%.
Все участники ООО – физические лица.
Правомерен ли отказ участников от своих долей в уставном фонде ООО?
Следует ли рассматривать отказ участников от своих долей как выход этих участников из ООО? Чем такой отказ должен подтверждаться?
Переходят ли доли участников, которые отказались от этих долей, к ООО?
Как отразить такие операции в бухгалтерском учете ООО?
Возникает ли в рассматриваемой ситуации объект налогообложения:
– налогом на прибыль у ООО при переходе к нему долей участников;
– подоходным налогом в отношении участников, отказавшихся от своих долей, и в отношении оставшегося участника, в пользу которого доли были распределены?
В товарной накладной указали неверную отпускную цену: ошибку исправляем в ТТН и ЭСЧФ
Ситуация. В октябре 2024 г. бухгалтером предприятия обнаружено, что при отгрузке продукции в августе 2024 г. в ТТН указана неверная отпускная цена (ниже той, что была прописана в счете и договоре на реализацию).
Каким образом можно исправить ошибку? Как поступить с ЭСЧФ: скорректировать выставленный или оформить дополнительный?
Инвентаризация ноутбука работника, используемого в служебных целях
Ситуация. Работник организации использует свой ноутбук для служебных целей. При этом нет никаких договорных отношений в отношении данного имущества.
При проведении инвентаризации возник вопрос в отношении данного имущества у инвентаризационной комиссии.
Нужно ли оприходовать данный ноутбук как излишек? Как в такой ситуации следует поступить?
Ситуация. Организация планирует начать обучение рабочих (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) на производстве с выдачей документов установленного образца.
Как выстроить алгоритм обучения от разработки необходимой документации до выдачи документов об обучении? Правомерно ли оплату труда работников организации за время обучения производить не в соответствии с Положением № 101, а по фактически выполняемой работе, поскольку работники проходят обучение на рабочих местах без отрыва от производства?
Командировки или разъездная работа: как правильно определить и оплатить
Ситуация. Строительная организация расположена в Бресте. Работник приходит на работу в офис к 8:00, а затем отправляется на транспорте предприятия на объект, находящийся в 100 км от Бреста. Поездки регулярные, 1–2 раза в неделю. Работник возвращается с объекта до 17:00.
Необходимо ли в такой ситуации нанимателю:
– оформлять командировочные документы;
– установить работнику надбавку за разъездной характер работы;
– оплачивать отработанное время?
Коэффициенты изменения стоимости видов (групп) основных средств на 1 ноября 2024 года
