Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №74(2571) от 30.09.2022 Смотреть архивы

USD:
2.4803
EUR:
2.3956
RUB:
4.2813
Золото:
130.7
Серебро:
1.49
Платина:
68.52
Палладий:
174
Назад
Новости ЭГ
23.09.2022 9 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Содержание «Экономической газеты» № 72 за 23 сентября 2022 года

Фото: neg.by

25 сентября – День машиностроителя: от газовых плит и холодильников до тракторов и лифтов

В последнее воскресенье сентября свой профессиональный праздник отмечают работники машиностроительной отрасли.

 

Поправки в Трудовой кодекс прошли первое чтение: какие новации ожидают работников и нанимателей

Палата представителей приняла в первом чтении проект закона «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», предусматривающий корректировку Трудового кодекса. Предлагаемые новшества затрагивают вопросы дистанционной работы, предоставления трудовых и социальных отпусков, рабочего времени, гарантий работникам.

 

Нацбанк может перейти к снижению ставки рефинансирования

16 сентября 2022 г. Банк России объявил об очередном снижении ключевой ставки – на 50 б.п., до 7,5% годовых. Таким образом, Россия стала единственной страной в ЕАЭС, которая пошла по пути опережающего смягчения денежно-кредитной политики с целью создания стимулирующих условий для структурной трансформации национальной экономики. Не исключено, что Нацбанк последует примеру российских коллег, чтобы противодействовать снижению ВВП и постараться выйти хотя бы на околонулевой уровень к концу года.

 

Очередная корректировка Договора о ЕАЭС затронула антидемпинговую пошлину, косвенные налоги, цены

Обе палаты Национального собрания 20.09.2022 ратифицировали Протокол о внесении изменений в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (далее – ­Протокол), подписанный главами государств – членов ЕАЭС в Москве 31.03.2022. Протокол наряду с другими положениями уточняет порядок установления поглощения антидемпинговой пошлины, а также содержит решение вопросов, которые возникли при администрировании косвенных налогов во взаимной торговле субъектов хозяйствования стран «пятерки».

 

Возврат излишне выплаченных государственных пособий семьям, воспитывающим детей

Излишне выплаченные суммы государственных пособий семьям, воспитывающим детей (далее – пособие), подлежат возврату получателем пособия.


ВВП слегка исправился: помогли урожай зерновых и переориентация товарных потоков в Россию

Возможно, белорусская экономика преодолела пиковую часть спада. Это подтверждают данные оперативной статистики по итогам 8 месяцев текущего года. Падение ВВП стало более умеренным: за весь 2022 год сокращение показателя нарастающим итогом может оказаться в диапазоне 4,5–5%.


Инвестиционный вычет: правильно применяем в нестандартных ситуациях

Одним из инструментов поддержания инвестиционной политики организаций, направленной на модернизацию, обновление основных средств, укрепление ресурсной базы и, как следствие, на повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг, являются преференции по налогу на прибыль, которыми компании могут воспользоваться при осуществлении ими капитальных вложений. Одной из таких преференций является инвестиционный вычет, с помощью которого на законных основаниях можно уменьшить сумму налога на прибыль.

    

Защита интересов кредитора при реорганизации должника

Кредитор вправе потребовать от реорганизуемого должника досрочного исполнения обязательств. Но такое требование не мешает реорганизации, даже если оно не исполнено. На практике это нередко ведет к злоупотреблениям со стороны должников.

 

Упразднение совета директоров ООО при разногласии его участников по данному вопросу

Ситуация. Общество с ограниченной ответственностью «Р» состоит из трех участников. Из них участнику А. принадлежит 51% голосов, участнику Б. – 19% и участнику В. – 30% голосов.

Участник А. по собственной инициативе желает упразднить функцио­нирующий в обществе совет директоров. Участник Б. поддерживает его инициативу, а участник В. – нет.

Можно ли при таких обстоятельствах упразднить совет директоров?

 

Новые правила приема на работу граждан Украины

С 17 сентября 2022 г. наниматели должны строить трудовые отношения с гражданами Украины по новым правилам.


Расчет среднего заработка после повышения оклада

С 04.08.2022 повысился тарифный оклад.

Как с применением поправочного коэффициента пересчитать средний заработок за время отпуска, приходящегося на июль и август, а также начавшегося 01.08.2022?

 

Сдельная форма оплаты труда

На производственном предприятии совсем не применяется сдельная форма оплаты труда.

Разве она не стимулирует высокую производительность труда рабочих? Какими документами регулируется сдельная форма оплаты труда?

 

Одна командировка, но два командировочных удостоверения

Ситуация. Работник направлен в командировку с целью повышения квалификации с 12 по 23 сентября 2022 г. в Минск с ежедневным возвращением. Отдел кадров решил оформить два командировочных удостоверения: с 12 по 16 сентября и с 19 по 23 сентября. Поскольку командировка с ежедневным возвращением, то оплачиваются суточные и проезд. Но если будет выписано два командировочных удостоверения, то за выходные суточных не будет.

Правильно ли так делать? Сохраняется ли заработок работнику при таком оформлении командировки?


Информбанк

 

Расходы будущих периодов: бухгалтерский учет и налогообложение в 2022 году

 

Запасы или основные средства

Рассмотрим на примере отдельных ситуации порядок разграничения запасов и ОС.

 

Актуальные вопросы учета расчетов между ООО и правопреемником  стоимости доли в уставном фонде

 

Курсовые разницы по бивалютным договорам

Можно ли в 2022 г. применять нормы Указа № 159 в отношении бивалютных договоров?

 

Порядок и сроки списания курсовых разниц в соответствии с Указом № 159

Организация в 2020–2021 гг. не применяла нормы Указа № 159. С 2022 г. перешла на применение норм Указа № 159.

Имеет ли она право все курсовые разницы, образованные в 2022–2025 гг., списать 31.12.2025?

 

Период курсов повышения квалификации совпал с командировкой

В соответствии с приказом нанимателя работник организации был направлен на курсы повышения квалификации (за счет бюджетных средств) на один месяц (с 18.07.2022 по 17.08.2022). Согласно другому приказу этот же работник 19.07.2022 был направлен на 4 рабочих дня в командировку в Россию.

Учитывая, что работник не мог находиться в двух местах одновременно (на курсах и в командировке), как в такой ситуации поступить нанимателю: какие документы оформить, какие выплаты либо удержания произвести?

Следует ли удержать из заработной платы работника стоимость обучения за 4 дня?

 

Возложение обязанностей мастера на рабочего

По законодательству наниматель назначает должностное лицо, ответственное за организацию охраны труда. На время отпуска мастера планируем или возложить его обязанности на рабочего, имеющего среднее техническое образование, или временно перевести рабочего на эту должность.

Какой вариант правильный?

 

Об индексе цен производителей промышленной продукции производственно-технического назначения за август 2022 г.

 

Об индексе потребительских цен за август 2022 г.

 

Об индексе цен на строительно-монтажные работы за август 2022 г.

 

Коэффициенты изменения стоимости видов (групп) основных средств на 1 сентября 2022 г.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by