Содержание «Экономической газеты» № 42 за 10 июня 2022 года
Фото: neg.by
12 июня – день работников легкой промышленности
Каждый год во второе воскресенье июля свой профессиональный праздник отмечают работники легкой промышленности. Отрасль занимает важное место в экономике Беларуси, являясь одним из направлений промышленной специализации страны со времен СССР. Мы подготовили специальный статистический обзор, посвященный достижениям и проблемам отечественного легпрома.
Предприятия белорусского легпрома диверсифицируют каналы продаж
Санкции, введенные в отношении Беларуси и России, серьезно повлияли на легкую промышленность в регионе. Белорусские компании вынуждены сейчас решать логистические проблемы, искать новых поставщиков сырья, сдерживать цены. К этому добавляется и прогнозируемое снижение покупательской способности населения на традиционных для отечественного легпрома рынках. В таких условиях многие компании пытаются диверсифицировать имеющиеся каналы продаж, уделяя значительно больше внимания интернет-торговле. «ЭГ» узнала у частников и госпредприятий, на что они сейчас делают ставку, какие проблемы видят и как работают с маркетплейсами.
На мораторий надейся, а сам не плошай
На текущей неделе начали приниматься меры для поддержки национальной экономики, ранее анонсированные правительством. Так, Совмин поручил контролирующим и надзорным органам, находящимся в его непосредственном подчинении, минимизировать проверочную нагрузку на субъекты хозяйствования. Но речь идет только о проверках, иные формы контроля и превентивного предупреждения, на которые делают ставку налоговые инспекторы, будут использоваться как и прежде.
Трудовую деятельность мигрантов отрегулируют
Законопроектом об изменении Закона «О внешней трудовой миграции» корректируются права и обязанности трудящихся-иммигрантов и нанимателей Беларуси, порядок выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в нашу страну, а также трудоустройства белорусских граждан за рубежом, сообщила на сессии заместитель председателя Постоянной комиссии Палаты представителей по международным делам Ольга ПЕТРАШОВА.
В Беларуси рекордно низкая занятость: это влияние демографии или экономики
В экономике Беларуси в апреле 2022 г. было занято 4234,1 тыс. чел. Это исторический минимум количества работающего населения. Посмотрим, что дало такой результат – демографические проблемы или экономические неурядицы.
Перевозка пестицидов в Турцию транзитом через Россию
Ситуация. Белорусскому перевозчику по договору перевозки поручено вывезти партию товара (пестицидов), происходящих и вывозимых с территории Беларуси грузополучателю в Турции. Товар планируется перевозить транзитом через территорию России и Азербайджана.
Существуют ли препятствия для перемещения данной категории товаров по территории РФ?
Правильно определяем валюту для исчисления НДС
Ситуация. Белорусской организацией заключен договор на приобретение сырья с резидентом России. По условиям договора стоимость товара определена в евро (валюта договора – евро), а оплата за него производится в российских рублях. Сырье отгружается на условиях как предоплаты, так и последующей оплаты. Оплата производится в российских рублях по курсу Центробанка РФ к евро на дату предварительной оплаты (последующей оплаты). Стоимость товара на дату отгрузки в ЭСЧФ и товаросопроводительных документах на товар поставщик указывает в двух валютах (евро и российский рубль). Счет на оплату выставляется поставщиком в евро.
По курсу какой валюты и на какую дату следует исчислить НДС при ввозе товаров из России в РБ на условиях частичной предоплаты? Каким образом следует заполнить ЭСЧФ и графу 8 заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов при частичной предоплате за товар?
НДС по командировочным расходам
Ситуация. Общество оказывает услуги по перевозке грузов и осуществляет аренду транспортных средств с экипажем.
Каков порядок обложения НДС возмещаемых (получаемых) командировочных расходов, если:
– в тариф на оказание указанных услуг не включаются командировочные расходы, а предъявляются дополнительно (предусмотрено договором);
– провозная плата определяется как сумма тарифа и командировочных расходов (определено договором и прейскурантом)?
Ситуация. Организация заключила несколько договоров аренды нежилых и жилых помещений с арендаторами, согласно которым арендаторы производят возмещение приобретенных коммунальных услуг. Данной организацией в учетной политике установлен метод «перевыставления» НДС по приобретенным жилищно-коммунальным услугам (ЖКУ) по договорам найма жилых помещений.
Можно ли исчислить НДС по ставке 20% от стоимости возмещаемых арендаторами коммунальных услуг по договорам аренды нежилых помещений, а по договорам найма жилых помещений по возмещаемым жильцами (нанимателями) приобретенным ЖКУ не исчислять НДС, закрепив это в учетной политике?
Направляется ли на Портал ЭСЧФ по НДС со статусами «Посредник» – «Потребитель» по облагаемым и освобождаемым от НДС ЖКУ, возмещаемым жильцами – физическими лицами?
Совершение сделок и.о. директора: на что обратить внимание
Между компетенцией директора юридического лица и исполняющего обязанности директора существуют отличия, которые не для всех участников гражданского оборота являются очевидными. Непонимание или игнорирование этих отличий может поставить под сомнение правомерность заключенных и.о. директора сделок.
Собственный автопарк техники: работники управляют разными видами машин
На примере практической ситуации рассмотрим порядок поручения работы на разных видах автотехники и правила оформления в контракте условий выполнения работ разных разрядов.
Ситуация. Организация предоставляет в пользование заказчикам технику по их заявкам. Срок пользования может быть разным – от часа до месяца. В связи с этим работники привлекаются к работе на разных видах техники, которая требует разной квалификации работников.
Например, водитель автомобиля работает на автомобилях разных категорий, для работы на которых предусмотрены разные разряды и установлены разные тарифные ставки. Тракторист привлекается к работам водителя погрузчика. При отсутствии заявок на технику работники занимаются текущим ремонтом техники, т.е. выполняют работу слесарей.
Для того, чтобы не оформлять частые переводы и перемещения, в контрактах работников указаны тарифные ставки и разряды в отношении всей имеющейся техники и слесарных работ. Основная профессия работника указывается в зависимости от наибольшего удельного веса выполняемых работ, но оплата труда производится в зависимости от того, на какой технике работник трудился и какие работы выполнял в течение месяца.
Есть ли в данной ситуации нарушения трудового законодательства? Нужно ли при поручении работникам работы на технике другого вида или слесарных работ оформлять приказ? Будет ли поручение такой работы считаться переводом или перемещением?
Редкий случай: надо согласие водителя на перемещение
Ситуация. Работник принят водителем автомобиля ГАЗ-САЗ-35070 5-го разряда, о чем указано в контракте.
Как правильно оформить временный перевод или перемещение на другой автомобиль – МАЗ 437043 водителем автомобиля 5-го разряда, если на указанных автомобилях разные условия труда? На одном автомобиле вредные условия труда, в связи с чем водителю устанавливается доплата и предоставляется дополнительный отпуск.
Директор становится заместителем
Ситуация. Директор переводится на должность заместителя директора. Нанимателем директора являлась вышестоящая организация.
Надо ли увольнять директора и вновь принимать на другую должность или можно оформить перевод?
Платные услуги и разделение доходов бюджетной организации
Как при расчете стоимости платных образовательных услуг включить в затратную часть работу бухгалтерской службы, которая содержится за счет бюджетных средств
Одновременное применение двух видов скидок
Ситуация. Организация-производитель реализует товары собственного производства, в отношении которых осуществляется государственное регулирование цен.
Вправе ли такая компания при отгрузке товара в один и тот же день разным покупателям предоставлять разные виды скидок (по условиям договора и оптовую скидку)? Если организация-производитель предоставляет оптовую скидку одному покупателю, обязана ли она предоставлять при отгрузке в этот же день скидку этого вида для всех покупателей (организаций) оптовой торговли?
Обоснование уровня розничных цен
Является ли правонарушением отсутствие у организации розничной торговли реестров розничных цен?
Обязательно ли в организации иметь приказ руководителя на ввод в действие прейскуранта на услугу?
Информбанк
Создание резерва предстоящей оплаты отпусков: отдельные вопросы
Многие организации для целей равномерного отнесения расходов на оплату отпусков создают резервы предстоящей оплаты отпусков. В целях избежания ошибок организациями предлагаем ознакомиться с отдельными вопросами создания и использования резерва предстоящей оплаты отпусков.
Изменение цены по договору строительного подряда
С заказчиком заключен договор строительного подряда на выполнение строительных работ на объекте административно-хозяйственного назначения. Стоимость работ сформирована по неизменной договорной цене. Финансирование – собственные средства заказчика частной формы собственности. В связи с резким ростом курса иностранных валют сильно подорожали импортные стройматериалы.
1. Можно ли изменить неизменную договорную цену работ?
2. Должна ли стоимость стройматериалов в актах совпадать с их стоимостью в бухучете при списании?
3. Вправе ли подрядчик включать в акты сдачи-приемки выполненных строительных работ стоимость материалов по фактическим ценам приобретения, если это приведет к существенному увеличению стоимости работ?
Применение Указа № 159 организацией с середины года
Наше производственное предприятие на протяжении трех лет поставляло продукцию собственного производства в г. Киев (покупатель – резидент Украины). Форма оплаты последующая в течении 90 календарных дней с даты поставки продукции. На сч. 62 образовалась большая сумма задолженности данного покупателя перед нами в долларах США, но она не была просроченная.
В результате произошедших событий в феврале 2022 г. стало ясно, что покупатель с нами не рассчитается никогда. Из-за повышения курса доллара образовалось положительных курсовых разниц на 67 тыс. бел. руб., из которых мы должны будем заплатить налог на прибыль. От прибыли по текущей деятельности налог на прибыль не уплачивается, поскольку организация пользуется Декретом № 6, имеет сертификат на продукцию собственного производства.
Теперь получается, что мы наказаны покупателем, он никогда нам не вернет огромную сумму за нашу продукцию и еще надо уплатить налог на прибыль от тех курсовых разниц, которые образовались за I квартал 2022 г., от переоценки той дебиторской задолженности, которую нам никто никогда не вернет.
Можно ли начать использовать Указ № 159 в 2022 г.?
Экспресс-консультация: НДС при безвозмездной передаче товаров (работ, услуг)
НДС является косвенным налогом, который уплачивают организации, предоставляя для своих работников различного рода материальные блага. В экспресс-консультации рассмотрим некоторые нюансы исчисления и уплаты НДС при безвозмездной передаче организацией товаров (работ, услуг) работникам организации.
Уплата таможенных платежей и НДС личными деньгами участника общества
Хозяйственное общество (ООО) применяет общую систему налогообложения. В связи со сложной экономической ситуацией, сокращением объемов продаж и поступлений выручки на расчетном счете отсутствуют денежные средства. Один из участников общества (работником организации не является) личными деньгами уплатил таможенные платежи и НДС при растаможивании груза хозяйственного общества.
Включается ли эта сумма в налоговую базу налога для налога на прибыль?
Можно ли организации принять к вычету сумму НДС, уплаченную участником?
Распределение затрат по операциям, прибыль от которых освобождается от налога на прибыль
В бухгалтерском учете в составе прочих расходов по текущей деятельности могут отражаться следующие затраты:
– материальная помощь на оздоровление;
– расходы на добровольное страхование медицинских расходов;
– и др.
Необходимо ли данные расходы распределять согласно положениям п. 2 ст. 182 НК по операциям, прибыль от которых освобождается от налога на прибыль (в т.ч. с использованием высвобождаемых сумм налога на прибыль по целевому назначению) или подлежит обложению налогом на прибыль по различным налоговым ставкам, а также по операциям, по которым в соответствии главой 16 НК предусмотрен отличный от общеустановленного порядок учета прибыли (убытков)?
Возможно ли в учетной политике Организации определить для различных статей косвенных затрат несколько критериев их распределения в соответствии с подп. 2.2 п. 2 ст. 182 НК?
Внесение записи об образовании в трудовую книжку работника
Сведения об образовании должны быть обязательно внесены в трудовую книжку работника. При этом необходимо потребовать подтверждающий документ, со слов сотрудника запись сделать нельзя. Кроме того, не должно быть записей об образовании, не предусмотренных законодательством, например, о «неполном высшем образовании».
Назначение пособия по временной нетрудоспособности в минимальном размере
Работница 5 мая 2022 г. представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 20 апреля по 4 мая 2022 г. (15 календарных дней). Листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан в продолжение первого листка нетрудоспособности на период с 5 по 30 мая 2022 г. (26 календарных дней), она представила 1 июня 2022 г. До 20 апреля 2022 г. обязательные страховые взносы за работницу уплачивались более чем за 6 календарных месяцев. Работница работает на условиях неполного рабочего времени. Среднедневной заработок за расчетный период с 1 октября по 31 марта 2022 г. составил 4,3 руб.
Как назначается работнице пособие по временной нетрудоспособности?
Назначение пособия по уходу за больным ребенком по двум листкам нетрудоспособности
Работница представила два листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его амбулаторном лечении. Первичный листок нетрудоспособности выдан с 29 апреля по 4 мая 2022 г. (6 календарных дней), второй (продолжение первого листка нетрудоспособности) – с 6 по 13 мая 2022 г. (8 календарных дней). 5 мая работница выходила на работу. Обязательные страховые взносы за работницу уплачивались более чем за 6 календарных месяцев.
Как назначается пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком работнице?
Отстранение от работы: как назначить пособие по нетрудоспособности
Работника отстранили от работы по причине появления на работе в состоянии алкогольного опьянения 11 мая 2022 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 11 по 24 мая 2022 г. (14 календарных дней). Отметки об алкогольном опьянении в листке нетрудоспособности не имеется. Обязательные страховые взносы за работника уплачивались более чем за 6 календарных месяцев.
Правильно ли оформлен листок нетрудоспособности? Как назначить пособие по временной нетрудоспособности работнику?
Включение премии для расчета пособия по временной нетрудоспособности
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 23 по 27 мая 2022 г. Для него установлен суммированный учет рабочего времени. С 1 по 15 апреля 2022 г. работник находился в трудовом отпуске. В связи с этим он освобождался от работы на 88 часов. 20 и 21 апреля 2022 г. были внутрисменные простои по 2 часа. По графику работы работника в апреле 2022 г. – 168 часов. В апреле 2022 г. согласно лицевому счету ему выплачена ежемесячная премия за март 2022 г., начисленная в сумме 329 руб.
В какой сумме включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности за апрель 2022 г. ежемесячная премия?
Водитель работал в выходной: как оплатить и сколько часов дать на отдых
Водитель автомобиля в выходной день отработал 12 часов.
Что указывать в табеле: 12 часов или 8 часов выходной и 4 часа сверхурочных часов?
Как оплатить работу в выходной день, если работник отработал 12 часов?
Можно ли предоставить 1,5 дня отдыха?
Приближается дата начала отпуска, а работник на больничном
Работник находится на больничном. По графику трудовых отпусков у него скоро начинается отпуск. Работник не желает перенести трудовой отпуск на другое время.
Можно ли выплатить пособие по временной нетрудоспособности и отпускные одновременно?
