Содержание «Экономической газеты» № 33 за 28 апреля 2023 года
Фото: neg.by
Отдача от инвестиций, АПК и состояние дорог: что происходит в регионах
В рамках контроля за проведением посевных работ Александр Лукашенко посетил с рабочим визитом Гродненскую область, чтобы подвести итоги социально-экономического развития региона и указать местной администрации на недостатки, выявленные государственными контролерами.
Типичные ошибки в годовой отчетности
Сейчас проходят аудиты организаций, проверяется как достоверность годовой финансовой отчетности, так и соблюдение организациями налогового законодательства. «ЭГ» попросила экспертов рассказать, какие ошибки и недостатки чаще всего выявляются в ходе аудита. 2
Нацбанк объявил об очередном снижении ставок
26 апреля на заседании Правления Национального банка по денежно-кредитной политике принято решение об очередном снижении ключевых ставок. Со 2 мая 2023 г. ставка рефинансирования уменьшается с 10,5 до 10% годовых, ставка по кредиту овернайт – с 11,5 до 11% годовых, ставка по депозиту овернайт – с 9,5 до 9% годовых. Это уже четвертое снижение с начала года, в результате чего ставка рефинансирования сократилась на 2 п.п. – с 12% годовых до 10%.
Промышленность снова стала драйвером экономики
В первые месяцы 2023 г. обрабатывающая промышленность Беларуси вышла на траекторию роста. В отрасли наблюдается подъем производственных и финансовых показателей, увеличение вклада в ВВП, рост реальных заработных плат, занятости, улучшение состояния расчетов по кредитам и займам.
Проиллюстрируем сказанное цифрами Белстата.
Госкомимущество запустило реестр пустующих домов, доступных для приобретения
При подведении итогов работы за 2022 год Госкомимущество рассказало о проделанной работе по реализации Указа от 24.03.2021 № 116 «Об отчуждении жилых домов в сельской местности и совершенствовании работы с пустующими домами» (далее – Указ № 116).
Расходы на содержание и эксплуатацию имущества, полученного в аренду, и подоходный налог
По общему правилу, установленному ст.ст. 587 и 596 ГК, арендатор обязан поддерживать арендованное имущество в исправном состоянии, производить за свой счет текущий ремонт и нести расходы на содержание, а арендодатель – за свой счет производить капитальный ремонт. Однако стороны вправе предусмотреть в договоре аренды, что все расходы на содержание и эксплуатацию арендованного имущества будет нести наниматель.
ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ВСТУПАЮЩЕГО В СИЛУ В МАЕ
Перечисление предоплаты по валютному договору третьему лицу
Ситуация. В декабре 2022 г. между белорусским субъектом хозяйствования – покупателем и резидентом Польши – поставщиком был заключен валютный договор, предусматривающий поставку товара для резидента. Согласно договору покупатель уплачивает аванс в размере 20% стоимости поставляемого товара. В феврале 2023 г. покупатель получил информацию, что сумма аванса, переведенная в начале года в адрес поставщика, не принята банком, обслуживающим нерезидента, и вернулась на счет покупателя в белорусском банке.
Польский поставщик предложил белорусскому покупателю перечислить сумму 100%-ной предоплаты будущей поставки на расчетный счет указанного им третьего лица – нерезидента.
(17.04.2023 – 21.04.2023)
Можно ли при оплате труда использовать устаревшие НПА
Ситуация. Планируем использовать на практике Рекомендации о порядке и условиях выплаты работникам предприятий и организаций народного хозяйства вознаграждения за общие результаты по итогам за год, утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 10.08.1983 № 177/П-13 (далее – Рекомендации).
Можно ли при организации оплаты труда в локальном правовом акте организации (ЛПА) применять положения недействующих нормативных правовых актов?
Единовременная выплата на оздоровление работнику-совместителю
Ситуация. Работник на период временной нетрудоспособности другого работника принят на другую должность по совместительству. С 20.04.2023 работник уходит в отпуск по основной работе и по совместительству.
Чем отличается тарифный оклад от должностного оклада
Отвечаем на вопрос читателя, обратившегося в редакцию с просьбой объяснить отличия понятий «тарифный оклад» и «должностной оклад».
Можно ли брать отпуск по пять дней – с понедельника по пятницу
Ситуация. Работнику установлена продолжительность отпуска 24 дня. В организации можно делить отпуск на три части.
Чем отличается тарифный оклад от должностного оклада
Отвечаем на вопрос читателя, обратившегося в редакцию с просьбой объяснить отличия понятий «тарифный оклад» и «должностной оклад».
Обязанность нанимателя по контролю водителей: разбираемся в инструкциях
Ситуация. Ежедневные предрейсовые медосмотры водителей транспортных средств производятся на платной основе в медицинском учреждении квалифицированным медицинским персоналом на основании заключенного с организацией договора. Отметку о прохождении медицинского освидетельствования проставляет врач в путевом листе. Организация не осуществляет лицензионную деятельность в области автомобильного транспорта, а использует транспорт для перевозки своих сотрудников (для собственных нужд).
Рынок квартир продолжает расти, а цены изменяться не спешат
В марте 2023 г. в Минске купили рекордное количество квартир за всю историю наблюдений для этого месяца, однако средняя цена квадратного метра изменилась незначительно. Каким квартирам сейчас отдают предпочтение покупатели, приобретающие жилье в столице, а также о других тенденциях на рынке недвижимости рассказали специалисты портала Realt.by.
При каких условиях можно запланировать в графике 23 часа работы
Можно ли при суммированном учете рабочего времени в графике работ запланировать 23 часа работы?
Информбанк
Лизинг: налоговый и бухгалтерский учет
Кратко суть лизинговой операции можно охарактеризовать так. Лизингополучатель выбирает предмет лизинга, а лизингодатель приобретает это имущество в собственность и передает его во временное пользование лизингополучателю, как правило, с последующим выкупом по остаточной стоимости по окончании срока договора. Но это не обязательное условие – у лизингополучателя есть право выбора. Чтобы детальнее понять суть лизинга, рассмотрим бухгалтерский и налоговый учет лизинговых операций.
Порядок формирования кредиторской задолженности перед поставщиками или подрядчиками зависит от условий сделки, в рамках которой она возникла. В общем случае ее сумма равна договорной цене полученных товаров, работ, услуг. Если организация не погасила кредиторскую задолженность перед поставщиком, ее необходимо списать.
Как данную операцию отразить в налоговом и бухгалтерском учетах – далее в материале.
Отдельные ситуации по учету нематериальных активов
В данном материале рассмотрим отдельные ситуации по учету нематериальных активов в производственно-хозяйственной деятельности организаций.
Линейный способ списания стоимости спецодежды в 2023 году: как быть с остатками спецодежды
Ситуация. По 2022 год включительно организация использовала метод 100% списания стоимости спецодежды при вводе в эксплуатацию, в бухгалтерском учете велся после списания только количественный учет до истечения нормативного срока.
С 2023 г. принято решение о линейном способе списания стоимости спецодежды при выдаче в эксплуатацию.
Так как на 01.01.2023 на сч. 10.11 числится количество ранее выданной спецодежды, то нужно ли восстанавливать остаточную стоимость на остаточный нормативный срок? Или можно то, что уже было выдано, оставить так, как есть (ведь на затраты уже было списание), а вновь выданную спецодежду рассчитывать согласно учетной политике на 2023 год, т.е. линейным способом?
Примеры заполнения формы ПУ-3 в случае увольнения работника
Можно ли принять на работу по разряду исходя из записи в трудовой книжке
Ситуация. Хотим взять на работу стропальщика 4-го разряда. Из подтверждения разряда есть только запись в трудовой книжке о том, что он работал стропальщиком 4-го разряда (запись о присвоении разряда отсутствует). На прошлом месте работы сказали, что ему не присваивали разряд, а просто перевели с одной профессии 4-го разряда на профессию стропальщика 4-го разряда (у него было удостоверение стропальщика).
Можно ли взять работника на работу по профессии стропальщик 4-го разряда?
Нужен ли ответственный по ОТ при работе в ночную смену
Ситуация. На предприятии вводится третья смена, работать в ночное время будут примерно 5 человек. В первой и второй смене есть мастера, которые отвечают за соблюдение условий по охране труда на предприятии в сменах. Брать еще одного мастера ради 5 человек в третьей смене нецелесообразно.
Как поступить и нужно ли вообще возлагать эту ответственность на кого-то?
