Содержание «Экономической газеты» № 15 за 25 февраля 2022 года
Определены лимиты директивного кредитования на 2022 год
Правительство установило объемы директивного кредитования государственных программ и мероприятий на 2022 год. Соответствующее постановление Совмина от 18.02.2021 № 87 официально опубликовано 22 февраля на Национальном правовом интернет-портале.
Ставка на экономический рост и цифровое взаимодействие
Совет Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) провел очередное заседание, на котором рассказал о главных итогах работы ЕАЭС в 2021 г. и некоторых новых правовых решениях, которые повлияют на деятельность субъектов хозяйствования из государств – членов Cоюза.
Электронные накладные и «молочка»: с чем столкнулся бизнес и как ему планирует помочь МНС
Маркировать всю молочную продукцию отечественного производства в Беларуси начали в 2021 г. Новация, на первый взгляд, полезная – помогает защититься от контрафакта. Но у бизнеса отношение к ней неоднозначное (см. статью «Бремя перемен: бизнес-союзы волнует неясность с регулированием работы ИП», «ЭГ» № 10 за 08.02.2022). Мало того, что в Беларуси нет серого рынка молочки, так еще и у молочных заводов теперь проблема с электронными накладными. Как власти планируют ее решать, «ЭГ» рассказали в Министерстве по налогам и сборам.
Обращение с отходами: Совмин получит новые полномочия
Проект закона «Об изменении Закона Республики Беларусь «Об обращении с отходами», поступивший 27.12.2021 в Палату представителей, предусматривает перераспределение полномочий между органами государственной власти и наделение Совета Министров правом устанавливать требования к обращению с отходами товаров и упаковки, производители и поставщики которых обязаны обеспечивать их сбор, обезвреживание и (или) использование.
Судебная система подвела итоги за 2021 год
15 февраля состоялась пресс-конференция, посвященная итогам деятельности судебной системы Беларуси в 2021 г. Приводим наиболее интересные моменты выступления представителя Верховного Суда, касающиеся гражданского и экономического правосудия.
ВБ: развитие экономики невозможно без реформы законов о банкротстве
Всемирный банк (ВБ) дал рекомендации странам по восстановлению их национальных экономик после пандемии коронавируса, в т.ч. в части совершенствования законодательства о банкротстве.
Когда профсоюзная организация не уплачивает НДС
У организации есть профсоюзная организация (далее – профсоюз), бюджет которой формируется из обязательных членских взносов работников организации и целевого финансирования, предусмотренного коллективным договором организации. Уставом профсоюза установлены цели его деятельности. Среди них – содействие в разработке и осуществлении мероприятий по оздоровлению работников и членов их семей, развитию массовой физической культуры, спорта и туризма.
Необходимо ли профсоюзу исчислять НДС при:
– оплате экскурсионных услуг для членов семьи работника организации, являющегося членом профсоюза, а также для работников, не являющихся членами профсоюза;
– передаче билетов не членам профсоюза.
– оплате питания, проживания в гостинице, проезда к месту проведения спортивно-массового мероприятия и обратно, услуги по фотосъемке, услуги по организации развлекательной части для работников организации, не являющихся членами профсоюза?
Вендинговый аппарат не всегда должен выдавать чек
Торговая организация приобрела вендинговый аппарат (торговый автомат) для осуществления продаж. Данный автомат принимает наличные деньги и дает сдачу.
Должен ли он выдавать чек?
Каким нормативным правовым актом регулируется работа вендингового аппарата?
Отражение скидок в платежном документе
В торговом объекте используется кассовый суммирующий аппарат. Как должны отражаться скидки на приобретаемые покупателями товары в платежном документе, выдаваемом этим аппаратом?
Договор государственной закупки: правовые нюансы заключения и исполнения
Специфика договора государственной закупки (далее – договор) состоит не только в том, что на его содержание непосредственно влияет вид процедуры, по результатам которой он заключен, но и в том, что его изменение и расторжение, а также последствия неисполнения подчиняются законодательству о государственных закупках.
Договор госзакупки по результатам электронного аукциона: наличие ЭЦП обязательно
Отсутствие электронной цифровой подписи (ЭЦП) победителя электронного аукциона на проекте договора госзакупки МАРТ посчитало уклонением от подписания договора. Итог – экс-победитель включен в список поставщиков, временно не допускаемых к участию в процедурах государственных закупок.
Таможня нашла в партии груза лишний товар: виноват ли водитель
Белорусский перевозчик доставлял партию груза с территории Польши в место разгрузки в Беларуси. На белорусской таможне был выявлен товар, не указанный в грузосопроводительных и коммерческих документах. По решению суда белорусский перевозчик как декларант таможенной процедуры таможенного транзита был привлечен к административной ответственности за недостоверное декларирование ввезенных в Беларусь иностранных товаров.
Обязан ли водитель белорусского перевозчика при принятии груза производить вскрытие упаковки для проверки на предмет соответствия каждого наименования перевозимого товара сведениям, указанным в транспортных (перевозочных) и коммерческих документах? Имеет ли право перевозчик взыскать понесенные им расходы с заказчика автомобильной перевозки?
Задолженность перед бюджетом и премия руководителю
Законодательством установлены ограничения на выплату руководителям премий, бонусов, вознаграждений при наличии задолженности перед республиканским и местными бюджетами, ФСЗН.
Чем руководствоваться при разработке должностной инструкции
Нужно ли при разработке должностной инструкции инженеру по охране труда сельхозпредприятия руководствоваться Типовой должностной инструкцией инженера по охране труда, транспортной и пожарной безопасности сельскохозяйственного предприятия, утв. приказом Минсельхозпрода от 19.04.1994 № 72 (далее – приказ № 72)?
Зарплата при временном переводе
Работник в соответствии со ст. 32-1 ТК временно переведен к другому нанимателю. Он выполняет строительные работы, те же функции, что и у основного нанимателя. У временного нанимателя в соответствии с Положением об оплате труда применяется сдельно-премиальная система с утвержденными сдельными расценками. Согласно ТК при временном переводе с письменного согласия работника оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Что означает на практике «по выполняемой работе»: начисление работнику зарплаты за выполненные объемы работ по сдельным расценкам временного нанимателя либо по расценкам, применяемым у основного нанимателя?
Надбавка за сложность и напряженность
В соответствии с Положением об установлении надбавок за высокие достижения в труде, сложность и напряженность работы руководителям и специалистам начисляется надбавка за сложность и напряженность, минимальный размер которой – 20% от оклада. При выполнении определенных показателей размер надбавки может быть увеличен до 100%.
Можно ли увеличивать минимальный размер надбавок отдельным работникам, если соотношение роста производительности труда и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы составляет менее 1,0?
Март 2022 года: рабочие и выходные дни, праздники и 4 дня отдыха подряд
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Чем живет виртуальная Беларусь
Креативное агентство We are Social, работающее над исследованиями в области социальных медиа, опубликовало отчет Digital 2022: Belarus, в котором представлены основные тенденции по использованию глобальной сети Интернет и социальных сетей в Беларуси.
Информбанк
Перенос убытков 2020 года на прибыль 2021 года
Особенности составления учетной политики организациями оптовой торговли в 2022 году
В данном материале предлагаем организациям, осуществляющим оптовую торговлю, ознакомиться с отраслевыми особенностями составления учетной политики на 2022 год с учетом принятия в середине 2021 г. Методических рекомендаций № 130, изменений с 2022 г. в нормы НК2 и принятия иных нормативных правовых актов.
ООО реорганизуется путем присоединения к нему ОДО. Учредителями ООО и ОДО являются физические лица. ООО и ОДО применяют ОСН и ведут учет в соответствии с типовым планом счетов бухгалтерского учета.
При реорганизации ОДО передало ООО прибыль, которая не распределялась на выплату дивидендов в течение 3 лет подряд.
Само ООО на момент реорганизации нераспределенной прибыли не имело, поскольку полученная прибыль сразу же распределялась между его участниками.
Может ли ООО применить пониженную ставку подоходного налога с физических лиц в отношении доходов в виде дивидендов, выплачиваемых учредителям реорганизованного ООО за счет нераспределенной прибыли, полученной от ОДО?
ООО реорганизуется путем присоединения к нему ОДО. Учредителями ООО и ОДО являются физические лица. ООО и ОДО применяют общую систему налогообложения и ведут учет в соответствии с типовым планом счетов бухгалтерского учета.
У ООО до реорганизации имеется нераспределенная прибыль, которая не использовалась им более 3 лет подряд. У присоединяемого ОДО нераспределенной прибыли нет. После реорганизации сальдо ООО по сч. 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» имеет положительное значение.
Может ли ООО применить после реорганизации пониженную ставку подоходного налога с физических лиц в отношении доходов в виде дивидендов, выплачиваемых участникам бывшего ОДО за счет имеющегося остатка нераспределенной прибыли?
Оказываемые ИП услуги по поиску потенциальных клиентов по реализации авто через лизинговую компанию
ИП в 2021 г. применял УСН без уплаты НДС (метод признания выручки — по принципу оплаты).
ИП заключает договоры комиссии с физическими лицами, согласно которым комиссионер (ИП) обязуется на возмездной основе от своего имени совершать для комитента сделки по реализации авто.
Также для реализации комиссионных машин ИП заключил договор с лизинговой компанией, предметом которого является осуществление агентом (ИП) от имени принципала (лизинговая компания) поиска потенциальных клиентов. За оказанные услуги агент после подписания акта оказанных услуг получает вознаграждение.
Можно ли продолжить применение УСН в 2022 г., если в январе 2022 г. на расчетный счет от лизинговой компании было зачислено вознаграждение за оказанные услуги в декабре 2021 г. (акт подписан 31.12.2021)?
Пошаговый алгоритм заполнения пояснительной записки к пачкам, содержащим формы ПУ-3
Пояснительная записка к пачкам ДПУ, содержащим формы ПУ-3 (далее – пояснительная записка) за 2021 год, представляется плательщиком страховых взносов до 1 марта 2022 г. (п. 5 Инструкции № 7). Представим пошаговый алгоритм ее заполнения с использованием сведений из примера.
Работнику назначено пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием за период с 17 по 30 ноября 2021 г. (14 календарных дней) в сумме 459,6 руб. в декабре 2021 г. В январе 2022 г. обнаружена ошибка при исчислении этого пособия (нужно было назначить пособие в сумме 510,9 руб.). В результате в январе 2022 г. работнику произведено доначисление пособия в сумме 51,3 руб. Отчет 4-фонд за период с января по декабрь 2021 г. уже сдан.
Как в этом случае произвести корректировку данных отчета 4-фонд?
Назначение пособия донору после предоставления справки о сдаче крови
Работник 2 февраля 2021 г. представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 24 по 31 декабря 2021 г. (8 календарных дней). Пособие по временной нетрудоспособности назначено ему в размере 80% среднедневного заработка. 7 февраля 2022 г. работник представил по месту работы справки о том, что он сдавал кровь в 2021 г. – 29 января 2021 г., 20 мая 2021 г., 16 ноября 2021 г. и в 2022 г. – 4 февраля 2022 г.
Производится ли работнику перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка как донору?
Назначение пособия работнику, ранее работающему по совместительству, по основному месту работы
Работник работал в организации по совместительству с 8 февраля 2021 г. по 11 января 2022 г. С 12 января 2022 г. с ним заключен новый трудовой договор (это место работы стало основным). Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период со 2 по 8 февраля 2022 г. (7 календарных дней). Оклад работника (без надбавок и повышений) на день наступления временной нетрудоспособности – 820 руб.
Имеет ли работник право на пособие по временной нетрудоспособности с учетом того, что обязательные страховые взносы со дня приема на основное место работы до наступления временной нетрудоспособности за него не уплачивались? Если имеет, то как назначается пособие по временной нетрудоспособности?
