$

2.0989 руб.

2.4052 руб.

Р (100)

3.1982 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Актуально

Содержание «Экономической газеты» № 91 за 29 ноября 2016 года

29.11.2016

Машиностроение должно выжить

Особенность белорусской экономической модели – необходимость постоянно спасать то ту, то иную отрасль. Сейчас главной заботой правительства стала ситуация в сфере машиностроения. Поиску стратегии ее развития было посвящено совещание у Президента Беларуси Александра Лукашенко, состоявшееся 24 ноября. Проблем накопилось много, но решать их власти, по-видимому, намерены теми же методами, которые привели к их появлению.

Зарплата октября: роста не видно

Номинальная начисленная средняя заработная плата работников в Беларуси в октябре 2016 г. составила 722,9 BYN, сообщает Белстат. По сравнению с предыдущим месяцем зарплата сократилась на 10 BYN, или на 1,4%. При этом реальная зарплата за год сократилась на 5%.

Где гуляют ожидаемые инвестиции

Разговоры об улучшении инвестиционного климата и привлечении зарубежного капитала никак не конвертируются в Беларуси в реальные суммы инвестиций. Напротив, их объем продолжает падать.

Агентство забирает долги

Власти предприняли первые шаги по решению долговых проблем АПК. Постановлением Совмина и Нацбанка от 15.11.2016 № 923/28 утвержден перечень активов, приобретаемых ОАО «Агентство по управлению активами» у Белагропромбанка и Банка развития.

Рынку труда пора успокоиться

Численность занятых в экономике Беларуси в октябре т.г. составила 4392,7 тыс. человек, сообщает Белстат. Это на 2,2% меньше, чем год назад, и на 1,2% – чем в январе т.г. При этом, по данным Минтруда и соцзащиты, численность зарегистрированных безработных на конец октября составила 36,5 тыс. человек, а уровень официальной безработицы – 0,8% от экономически активного населения.

О номинальной начисленной средней заработной плате в Республике Беларусь

Незачет утилизационному сбору

Скоро минует 5 лет с того момента, как российские власти ввели правила реализации расширенных обязательств производителей и импортеров, именуемые для краткости «утилизационным сбором». Спустя 3 года этот сбор появился и у нас. Но весь комплекс проблем, вызванных утилизационным сбором, бизнес ощутил лишь в этом году. А потому все громче раздаются призывы если не отменить, то хотя бы изменить его.

Есть ли жизнь на бирже и в окрестностях: что происходит на рынке акций

На отечественном фондовом рынке наблюдаются две противоположные тенденции. С одной стороны, растет число эмитируемых акций. С другой – объемы сделок с ними на вторичном рынке неуклонно падают. Иными словами, акционерный капитал белорусских предприятий растет, но интереса к нему у инвесторов почему-то все меньше.

ЛИЗИНГ: новый бизнес не растет

Объем нового бизнеса белорусских лизинговых компаний за 9 месяцев 2016 г. составил 449,5 млн. BYN, это 69,2% к совокупному значению прошлого года. Таким образом, развитие лизинга в текущем году идет гораздо медленнее, отмечается в отчете Ассоциации лизингодателей Беларуси.

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (21.11.2016 – 25.11.2016)

Охрана труда: практические вопросы

17 ноября в Минтруда и соцзащиты состоялась онлайн-конференция «Практическое применение законодательства об охране труда».

Информбанк

НАЛОГИ - 2017

Государственная пошлина в 2017 году

Законом от 18.10.2016 № 432-3 «О внесении изменений и дополнений в Налоговый кодекс Республики Беларусь» (далее – Закон № 432-3), основные положения которого вступают в силу с 1.01.2017 г., внесены многочисленные изменения в главу 27 НК, регламентирующую порядок исчисления и уплаты государственной пошлины. Рассмотрим наиболее существенные нововведения, которые ожидают нас в данной сфере в следующем году.

Земельный налог и участки из лесного фонда

В связи с обращениями организаций по вопросам, связанным с порядком исчисления земельного налога за 2010–2015 гг. за земельные участки, предоставленные организациям из земель лесного фонда для строительства и обслуживания линейных объектов, Госкомимущество и МНС в совместном письме от 31.10.2016 № 7-5/6296/вн и № 2-2-12/2066 разъясняют следующее.

Упрощенная система налогообложения и дивиденды

Индивидуальный предприниматель, применяющий упрощенную систему налогообложения (далее – УСН), одновременно является участником ООО и получает дивиденды. Надо ли ему с них платить налог?

СЭЗ и льгота по налогу на недвижимость

Предприятие зарегистрировано в качестве резидента СЭЗ в августе 2016 г. и в том же месяце приобрело помещение для производства продукции на территории СЭЗ. Ввиду отсутствия в ближайшей перспективе возможности организации выпуска продукции помещение сдано в аренду в сентябре 2016 г. Иной деятельности предприятие на территории СЭЗ не осуществляет.

Можно ли воспользоваться льготой по налогу на недвижимость согласно ст. 327 НК, учитывая, что 3-летний срок со дня регистрации истекает в конце III квартала 2019 г.?

Накормить нерезидента

Белорусский ресторан, применяющий общий порядок налогообложения, в соответствии с договором оказания услуг, заключенным с российской компанией, осуществляет питание ее сотрудников во время их пребывания в РБ. Оплата производится российской стороной по безналичному расчету.

Подлежит ли реализация данной услуги обложению НДС и не возникают ли у сотрудников российской компании обязательства по подоходному налогу?

Ордер для разносной торговли

Торговая организация через своего продавца осуществляет разносную торговлю товарами без применения кассового оборудования. Когда можно оформить приходный кассовый ордер на общую сумму выручки, если продавец более длительный период, чем рабочий день (смена), осуществляет такую реализацию в отдалении от офиса?

Терминал может подождать

Индивидуальный предприниматель планирует осуществлять розничную торговлю в павильоне, расположенном в торговом центре в Минске. Надо ли сразу установить платежный терминал или можно какое-то время работать без него для решения вопросов с банком по его установке?

Один терминал на всех

Несколько индивидуальных предпринимателей осуществляют розничную торговлю в торговых объектах, расположенгых в одном торговом центре. Можно ли этим ИП использовать один платежный терминал, позволяющий вести раздельный учет операций приема оплаты с использованием банковских платежных карточек?

Продление контрактов с работниками предпенсионного возраста

С 1.01.2017 г. изменится порядок регулирования продления контрактов с работниками предпенсионного возраста на срок до достижения установленного пенсионного возраста и получения права на пенсию по возрасту.

Как распорядиться ставкой

В штатном расписании предусмотрено 2 штатные единицы косметолога. Одну единицу занимает совместитель с графиком работы 1 раз в неделю по 2 часа, вторую штатную единицу занимает основной работник, работающий неполное время с графиком работы 1 раз в неделю по 2 часа.

Можно ли оформить на данные штатные единицы еще 2 основных работников с неполным рабочим временем 1 раз в неделю по 2 часа?

Аварийные ситуации в учете

В штате обособленного подразделения есть начальники участков, мастера, линейные рабочие. Все работники работают по 40-часовой рабочей неделе, 8 часов в день, с 8.00 до 17.00. Подразделение занимается техобслуживанием оборудования. Однако, кроме техобслуживания, работники должны устранять аварийные ситуации в любое время суток. Но выезд в 5 утра, работа в выходные дни никак не оформляются документально. За работу в выходной день и сверхурочные отпускают работника в другой день домой. В результате получается, что работник может находиться на работе и устранять аварию, хотя фактически он по табелю должен быть дома.

Как правильно оформляется вызов работника на устранение аварии и последующий отдых и как производится оплата?

Двойное наименование должности

В штатном расписании организации и в трудовом договоре работника указана профессия «водитель-экспедитор».

Нужно ли приводить в соответствие с законодательством такое наименование?

Суммированный учет

В аптечной организации ведется суммированный учет рабочего времени. Правильно ли установить график работы фармацевтов и провизоров «три через один день» с продолжительностью смены 7–8 часов и «два через два дня» продолжительностью смены 11–12 часов?

Работает по двум профессиям

В организации с режимом работы «6-дневная рабочая неделя с 1 выходным днем» меняется штатное расписание. Планируется ввести 0,5 ставки водителя погрузчика и 0,5 ставки машиниста экскаватора, по которым будет работать 1 человек.

Как в контракте этого работника определить режим рабочего времени?

Договор с практикантом

Организация приняла по договору с учебным заведением на производственную практику электрогазосварщика. В договоре с учебным заведением указано, что организация обязуется предоставить практику по профессии «электрогазосварщик». Рабочее место электрогазосварщика 3-го разряда аттестовано с соответствующими вредными факторами. Однако принять на работу практиканта без обучения по этой профессии не представляется возможным.

Можно ли для такого случая ввести в штатное расписание профессию «электрогазосварщик-практикант» и принять практиканта по бессрочному трудовому договору? Доплачивать ли ему за вредность? Если в договоре с учебным заведением оговорены сроки практики, можно ли продлить срок трудового договора на месяц по этой временной профессии?

Не оплатили донорство

Работники – доноры крови написали заявление с просьбой освободить их от работы на 1 день для сдачи крови. Наниматель подписал заявление и наложил резолюцию «за свой счет». Приказ оформили с этой формулировкой, справку в бухгалтерии не приняли.

Насколько это соответствует законодательству?

Запись о совместительстве в трудовой книжке

Работаю по основному месту работы в отделе образования, спорта и туризма (заведующий учебно-методическим кабинетом), по совместительству – в учреждении общего среднего образования учителем информатики. Ежегодно меня принимают на работу по совместительству 1 сентября и увольняют 31 мая. Я как работник имею право на внесение записей в трудовую книжку сведений о работе по совместительству, но при ежегодном принятии и увольнении записей с каждым годом будет становиться все больше.

Могут ли меня по совместительству принять, к примеру, на 5 лет?

Увольнение выпускника

С 1.09.2015 г. к нам в учреждение отделом образования, спорта и туризма направлена молодой специалист, которая обучалась в Горецком педагогическом колледже на платной основе. После распределения ей производятся все выплаты как молодому специалисту. В прошлом году она вышла замуж и с сентября 2016 г. ее мужа, работающего в органах внутренних дел, направили на работу в другой район. Там же предлагают работу в учреждении дошкольного образования и супруге.

Надо ли ей отрабатывать 2 года в нашем районе, если она обучалась на платной основе?


Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях