$

2.0989 руб.

2.4052 руб.

Р (100)

3.1982 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Актуально

Содержание «Экономической газеты» № 31 за 26 апреля 2016 года

26.04.2016

Стратегия для бизнеса: проценты или принципы

Обсуждение стратегии развития малого и среднего предпринимательства до 2030 г. на «круглом столе», организованном Советом по развитию предпринимательства и Восточным комитетом германской экономики, неожиданно превратилось в бурные дебаты. Речь зашла не только о роли частного сектора в Беларуси, но и о базовых условиях развития отечественной экономики.

 

Цена полезного совета зависит от правильно заданного вопроса

В сложные времена бизнесмены часто ищут специалистов, способных дать совет, который чудесным образом решит все их проблемы. Если же чуда не происходит, в разочаровании винят консультантов, не оправдавших ожидания. О том, что может на самом деле дать предпринимателям и менеджерам консультант и как оценить консалтинговые услуги, рассказывает ректор Бизнес-школы EMAS Андрей КОЛЯДА.

 

Накладная в накладной

Минфин письмом от 20.04.2016 № 15-1-17/334 «О некоторых вопросах оформления товарной накладной (ТН-2)» разъяснил порядок применения накладных при автомобильных перевозках грузов, в т.ч. международных.

 

Миссия МВФ и ВБ: проводит оценку и дает советы

Очередной визит в Беларусь специалистов международных финансовых организаций завершился традиционным набором дежурных комплиментов и осторожных рекомендаций. К конкретным вопросам о возможности кредитования можно будет вернуться не ранее июня.

 

Бюджетное IPO

Более чем на 2,42 трлн. Br пополнится принадлежащий государству пакет акций. Совмин постановлением от 15.04.2016 № 310 увеличил долю Республики Беларусь в уставных фондах 101 акционерного общества на сумму государственной поддержки, предоставленной из республиканского бюджета в 2015 г.

 

Господдержка для села: каждому – по возможностям

Белорусский агропромышленный комплекс получит в 2016 г. из бюджета 8939,7 млрд. Br. Эти средства в соответствии с постановлением Совмина от 20.04.2016 № 321 (далее – постановление № 321) выделяются в рамках Государственной программы развития аграрного бизнеса в Республике Беларусь на 2016–2020 годы, утв. постановлением Совмина от 11.03.2016 № 196.

 

Послание переломного года

В ежегодном послании к белорусскому народу и Национальному собранию Президент Александр Лукашенко подтвердил прежние приоритеты экономической политики.

 

Деноминация помогла

Постановлением Совмина и Нацбанка от 20.04.2016 № 319/12, вступающим в силу после его официального опубликования, в связи с деноминацией внесены важные изменения в постановление Совмина и Нацбанка от 6.07.2011 № 924/16, регулирующее применение кассового оборудования (КО) при реализации товаров, работ и услуг на территории РБ.

 

Рецессия  подбирается к банкам

Обстановка в кредитовании снова обострилась, при этом сохранилось сжатие рублевого и почти полное отсутствие роста валютного кредитования при росте резервов. Показатели белорусских банков несколько улучшились в феврале благодаря динамике валютного курса и средней прибыли. Но стагнация в кредитовании не проходит, а проблемная задолженность продолжает расти вслед за ухудшением финансового положения у реального сектора и населения. Все это негативно влияет на банковскую систему в целом.

 

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (18.04.2016 – 22.04.2016)

 

Наниматель зажал «подъемные»

Я окончила аграрный колледж по специальности «Бухгалтерский учет» за счет средств бюджета, но приняли меня «на отработку» экономистом. Считаюсь ли я молодым специалистом и должны ли мне выплатить пособие как молодому специалисту?

 

Нарушения на СТО

Качество услуг по техобслуживанию и ремонту автомобилей, реализации транспортных средств, запчастей к ним изучил Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты. Типичные нарушения перечислены в аналитической записке по итогам проверки.

 

 

Информбанк

 

Возмещение командировочных расходов и подоходный налог: особенности 2016 года

Практика показывает, что у бухгалтеров нередко возникают вопросы при определении необходимости исчисления и уплаты подоходного налога по расходам работников в служебной командировке.

 

Подоходный налог и...

... дивиденды

Общим собранием участников ООО (физические лица) 10.12.2015 г. принято решение о распределении части чистой прибыли 2015 г. на выплату дивидендов. Фактически их выплата осуществлена ООО 15.02.2016 г. путем перечисления на счета участников ООО в банках.

Когда ООО как налоговому агенту следовало с суммы данных дивидендов удержать и перечислить в бюджет подоходный налог?

 

... покупка канцтоваров и остаток аванса

В марте 2016 г. работнику из кассы организации для приобретения за наличный расчет необходимых для работы канцтоваров выдан под отчет аванс в размере 250 тыс. Br. Срок представления отчета о расходовании указанной суммы, возврата неизрасходованных денежных средств, выданных под отчет, – 14.03.2016 г. В этот день работник представил в бухгалтерию организации отчет об израсходованных суммах, к которому приложил документы, подтверждающие приобретение канцтоваров на сумму 233 тыс. Br. При этом работником не возвращен в установленный срок неизрасходованный остаток наличных (17 тыс. Br). В течение месяца со дня истечения срока возврата неиспользованного аванса руководитель организации не принял распоряжение об удержании задолженности из зарплаты работника.

В каком порядке в данной ситуации организация должна удержать подоходный налог из суммы невозвращенного остатка денежных средств?

 

НДС и...

... видеоконференция в Интернете

Следует ли белорусской организации исчислять НДС при реализации российской фирме услуги по организации доступа к видеоконференции через Интернет?

 

... имущественные права на недвижимость

Белорусская организация, состоящая на учете в налоговом органе РБ, реализовала за денежные средства имущественное право путем переуступки российской организации права требования на построенную недвижимость на территории РБ. Должна ли белорусская организация при реализации такого права исчислять НДС?

 

... ввоз картофельного порошка

Организация приобретает в РФ у российских поставщиков порошок картофельный в мешках, который расфасовывается в пакеты на территории РФ и ввозится на территорию РБ. Какая ставка НДС применяется при ввозе такого порошка?

 

Прием наличных и безналичных и...

...интернет-магазин

1. Обязана ли организация, осуществляющая торговлю через интернет-магазин, отражать в книге кассира суммы денег, поступившие от покупателя при оплате товара с использованием реквизитов банковских платежных карточек путем интернет-эквайринга?

2. Торговая организация планирует осуществлять торговлю через интернет-магазин. Достаточно ли выдавать покупателю чек кассового оборудования или надо при перевозке (доставке) покупателю товара выписывать накладные? Как правильно оформлять документы при продаже товаров через интернет-магазин?

 

...отклонение времени в чеке

В соответствии с п. 24 Положения № 924/16 запрещается использование субъектами хозяйствования кассового оборудования, формирующего платежный документ, в котором время оплаты товара, выполненной работы, оказанной услуги указано с отклонением от астрономического времени более чем на 5 минут. Как это будет проверяться, и как не допустить такого нарушения?

 

Стажа не хватило

Работаю на предприятии с 21.09.2015 г. по сегодняшний день. С 18.02.2016 г. по 2.03.2016 г. был на больничном (общее заболевание). Оплату временной нетрудоспособности осуществили в размере 50% от бюджета прожиточного минимума.

Правильно ли произведена оплата? Почему не учитывается тот факт, что отчисления от зарплаты в ФСЗН производились на протяжении 6 месяцев? Включается ли в данном случае в обязательный период для оплаты временной нетрудоспособности в размере 80% среднего заработка (не менее 6 месяцев отчислений в ФСЗН) февраль?

 

Пособие придется вернуть

Мой муж находится в трудовом отпуске, а я – в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Затем у меня была еще одна беременность и роды. Я находилась в патологии, в роддоме и в хирургии (после родов мне оперировали аппендицит), а муж ухаживал за ребенком в течение года. Больничные по месту работы мужа оплатили.

Спустя 3 месяца у него из зарплаты вычитают деньги за эти больничные, поскольку, по их мнению, они не должны были их оплачивать. Правомерно ли это?

 

Когда обратилась, тогда и выдали

Работницей представлен плательщику листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте 6 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях, выданный 16 апреля. Согласно записи в разделе «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности освобождение от работы санкционировано врачом на период с 18 по 27 апреля (10 календарных дней). Работница работает по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. По ее графику работы дни 16 и 17 апреля (суббота и воскресенье) являлись выходными днями.

По мнению плательщика, листок нетрудоспособности должен был быть выдан не с 16 апреля, а с 18 апреля (в день нуждаемости работницы в освобождении от работы).

Правильно ли выдан и оформлен представленный листок нетрудоспособности?

 

Подарок ко дню рождения

Работницей представлен плательщику листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях за период с 18 по 28 апреля (11 календарных дней). Ребенку 14 лет исполнилось 24 апреля.

По мнению плательщика, листок нетрудоспособности следовало выдать на период с 18 по 24 апреля (по день исполнения ребенку 14 лет), т.к. пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях назначается при уходе за ребенком в возрасте до 14 лет.

Прав ли плательщик?

 

Одной подписи мало

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте 6 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях за период с 14 по 22 апреля (9 календарных дней) представлен плательщику работающей бабушкой ребенка. В разделе «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности запись об освобождении от работы на указанный период произведена за подписью лечащего врача и заверена его личной печатью.

По мнению плательщика, освобождение от работы должно было быть санкционировано в листке нетрудоспособности за двумя подписями: лечащего врача ребенка и заведующего отделением.

Прав ли плательщик?

 

Справка вместо больничного

В связи с карантином в учреждении дошкольного образования ребенок в возрасте 4 лет в период карантина указанное дошкольное учреждение не посещал.

На период карантина работнице (матери ребенка) выдана справка о временной нетрудоспособности. Работница настаивала на выдаче на указанный период листка нетрудоспособности.

Имела ли работница право на получение листка нетрудоспособности на период непосещения ребенком дошкольного учреждения в связи с карантином?

 

Одной строкой

Работником представлен плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием за период с 11 по 28 апреля (18 календарных дней).

В верхней части лицевой стороны бланка листка нетрудоспособности имелась запись: «Взамен утерянного (указана серия и номер)». В строке «ВКК» указана дата решения ВКК, фамилия председателя ВКК, проставлена подпись и личная печать врача – председателя ВКК. В разделе «Освобождение от работы» одной строкой указан период освобождения от работы («с 11.04 по двадцать восьмое апреля»).

По мнению плательщика, при оказании пациенту медицинской помощи в амбулаторных условиях освобождение от работы не может предоставляться единовременно сразу на 18 календарных дней.

Правильно ли оформлен представленный листок нетрудоспособности?

 

Зачеркнутое не читать

Работником представлен плательщику листок нетрудоспособности, выданный ему в связи с заболеванием. В строке «Фамилия, собственное имя, отчество нетрудоспособного» листка нетрудоспособности зачеркнута ошибочно вписанная фамилия, и за ней вписаны фамилия, имя и отчество данного работника.

На левом поле бланка листка нетрудоспособности имелась запись: «Зачеркнутое не читать». Запись заверена подписью и печатью лечащего врача, и печатью организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок».

Правильно ли оформлен представленный листок нетрудоспособности?

 

При медосмотре листок не нужен

Работник на 6 и 7 апреля освобождался от работы для прохождения обязательного медицинского осмотра. Плательщик потребовал от работника представить листок нетрудоспособности на указанные дни освобождения от работы.

Прав ли плательщик?

 

Оформлено правильно

В период временной нетрудоспособности работник 26 апреля освидетельствован в МРЭК и был признан инвалидом III группы с вынесенной ему трудовой рекомендацией (инвалидность установлена впервые).

В строке «МРЭК (дата начала и окончания экспертизы)» представленного листка нетрудоспособности проставлена дата 26 апреля. Согласно записи в разделе «Освобождение от работы» освобождение от работы санкционировано по 26 апреля.

По мнению плательщика, освобождение работника от работы должно было быть санкционировано по 25 апреля, так как согласно Положению пособие по временной нетрудоспособности назначается до дня установления инвалидности.

Правильно ли оформлен представленный листок нетрудоспособности?

 

Обучили сами

Может ли работник получить квалификацию по профессии токаря при условии, что у него нет «начального» образования? Работник прошел производственное обучение на предприятии. Достаточно ли для этого произвести запись в трудовой книжке на основании приказа о допуске к самостоятельной работе? Можно ли это было сделать в 2008 г.?

 

Режим совместителя

Принимаем на работу тракториста на условиях внешнего совместительства (работает в другой организации) со сдельной оплатой труда.

Что указать в графе «продолжительность рабочего времени» его контракта?

 

Меняем штатное расписание

В штатном расписании предусмотрены структурные подразделения. Директор распорядился убрать структурные подразделения и исключить их наименования из штатного расписания. Мы не вводим и не исключаем штатные единицы, а только убираем наименования структурных подразделений.

Как это оформить? Достаточно ли издать приказ об упразднении структурных подразделений и о внесении изменений в штатное расписание или необходимо утверждать новое штатное расписание?

 

Оплата по часам

Работнице установлен обычный режим работы – 5 рабочих дней, 40 часов в неделю, суббота и воскресенье – выходные дни, режим работы – с 9.30 до 18.15, обед – 45 мин. Оплата труда – по окладу. В один из дней работница опоздала на работу на 4 часа (была у стоматолога с острой болью, принесла справку). Но начальник отдела составил акт «об опоздании работника к началу рабочего дня» на 4 часа, взял с нее объяснительную и теперь настаивает на неполной оплате этого рабочего дня (4-х отработанных часов). Бухгалтерия, в свою очередь, говорит, что при оплате труда оплате подлежат дни, а не часы.

Кто прав?

 

Предпраздничный день без сокращения

Сокращается ли продолжительность смены при суммированном учете рабочего времени накануне государственного праздника? Если нет, будет ли считаться полная рабочая смена в этом случае как переработка с повышенной оплатой?

 

Два режима работы

В штате организации есть сантехники, которые работают в зимний период сутки через трое, а с 12.05 по 30.09 – по 8-часовому рабочему дню.

Как правильно установить им режим работы? На весь период устанавливать суммированный учет? Или с января устанавливать суммированный учет, с 12 мая переводить на график с 40-часовой рабочей неделей, а потом снова устанавливать суммированный учет?

 

Отношение специалистов к рабочим

Как рассчитать численность специалистов в строительно-монтажном управлении при установленной численности основных рабочих? От чего отталкиваться?

 

Местные нормы труда

Как правильно оформить в организации местные нормы труда?

 

Численность прочего персонала

Как правильно разработать нормативы численности для прочего (немедицинского) персонала учреждения здравоохранения?

 

Оформляем вахту

Как оформить приказ для ввода вахтового метода работы?

 

 


Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях