$

2.0989 руб.

2.4052 руб.

Р (100)

3.1982 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Актуально

Содержание «Экономической газеты» № 42 за 7 июня 2016 г.

07.06.2016

Опасны не ловушки, а привычка в них находиться

Белорусский бизнес в полной мере ощущает последствия экономической политики, которую власти считают единственно верной. Длинный перечень ловушек, в которой оказалась экономика страны, и перспективы выхода из них предприниматели обсудили 2 июня на XXIV съезде БСПН им. М.С. Кунявского.

 

Прогнозы проходят, шоки остаются

В ближайшие несколько лет нам не приходится рассчитывать на серьезный рост экономики, считают участники семинара «Макроэкономический прогноз в ожидании структурных реформ», прошедшего 2 июня в Минске. В стране нет ресурсов, способных быстро переломить эту тенденцию, и непохоже, чтобы власти стремились на деле провести реформы, способные компенсировать отсутствие источников роста

 

Виды на мировой урожай: спрос не растет, предложение не снижается

Продовольственные рынки в текущем году будут находиться в стабильном состоянии, учитывая твердые прогнозы по производству и наличие обильных запасов, сообщает ФАО. Эти тенденции отразились на поставках белорусского продовольствия.

 

Единый орган для торговли, цен и борьбы с монополиями

В соответствии с Указом Президента от 3.06.2016 № 188 «Об органах антимонопольного регулирования и торговли» на базе Министерства торговли создан единый антимонопольный орган – Министерство антимонопольного регулирования и торговли.

 

Наш пример  не заразителен

Россия не намерена вводить так называемый налог на тунеядство. Об этом заявил в среду журналистам глава Министерства труда и соцзащиты РФ Максим Топилин. Белорусский пример не вдохновил россиян, тем более что его экономические и социальные последствия еще неясны.

 

Малый бизнес: курс барьеров, неравенства и индивидуализма

В Беларуси за последний год экономическое положение почти 60% предприятий малого и среднего бизнеса ухудшилось, 70% – ощутили негативные тенденции в условиях ведения предпринимательской деятельности, в т.ч. из-за коррупции. Эти и другие результаты были получены по итогам опроса, проведенного лабораторией аксиометрических исследований «НОВАК» для Исследовательского центра ИПМ в апреле-мае 2016 г.

 

Вода течет сквозь карманы граждан

В ближайшем будущем строительство уличных сетей водоснабжения и сооружений на них для эксплуатируемого жилищного фонда будет осуществляться на долевой основе с привлечением средств граждан. Таким образом, недавно возникшая практика, уже успевшая вызвать возмущение общественности, будет закреплена законодательно.

 

Проведение платежей после деноминации

Нацбанк постановлением Правления от 23.05.2016 № 266 определил особенности проведения платежей и работы банков, небанковских кредитно-финансовых организаций (далее – банк) с расчетными и иными документами в связи с деноминацией. Кроме того, сокращен срок нахождения расчетных документов в картотеке.

 

Даром – только штраф

Продажа за 1 базовую величину рассматривается как один из самых радикальных способов передачи неиспользуемого государственного имущества частникам. Предполагается, что это позволит снять с государства бремя заботы о ненужных активах и даст предпринимателям ресурсы для развития и создания рабочих мест. Однако на практике такие надежды порой не оправдываются. А почти дармовая покупка оборачивается для бизнесменов многомиллионными штрафами.

 

Новости законодательства (30.05.2016 – 3.06.2016)

 

Совместительство во время декретного

Можно ли принять на внешнее совместительство по срочному трудовому договору женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Договор будет заключаться на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Нужно ли вносить информацию о срочном трудовом договоре в трудовую книжку?

 

Срочный  договор или контракт

Как правильно сделать запись в трудовую книжку работнику, принятому по срочному договору на время нахождения в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком основного работника? Подлежат ли указанию факт принятия работника на работу по срочному трудовому договору и основания для его заключения при внесении записи в трудовую книжку работника?

 

«Перевод» совместителя

Сотрудник, работающий в нашей организации на условиях внешнего совместительства, уволился с основного места работы. Как перевести его на основное (постоянное) место работы в нашу организацию?

 

Ухожу с должности

Работник (мастер) написал заявление с просьбой перевести его по прежней профессии «слесарь» в связи с тем, что не справляется с объемом работы и не согласен со слишком большой ответственностью по новой должности. Как оформить такой перевод, ведь работа по профессии «слесарь» является нижеоплачиваемой? Какие документы необходимо подготовить и какое основание перевода указывать?

 

Ресурсный образ жизни населения

Доля домашних хозяйств с уровнем среднедушевых располагаемых ресурсов ниже бюджета прожиточного минимума в Беларуси составила в I квартале т.г. 3,9%, сообщает Белстат. Таким образом, удельный вес домохозяйств, находящихся за пределом национальной черты малообеспеченности, вырос за год на 0,3 п.п.

 

Коррупция в разумных пределах

Белорусские предприниматели не считают, что коррупция и теневой рынок в нашей стране широко распространены, но и не отрицают их наличия. Такие оценки были получены в ходе традиционного опроса, проведенного лабораторией аксиометрических исследований НОВАК для Исследовательского центра ИПМ в апреле–мае 2016 г. среди собственников и менеджеров 400 малых и средних частных предприятий.

 

Информбанк

 

Отпуск и подоходный налог: особенности 2016 года

В период отпускного сезона у налогоплательщиков часто возникают вопросы по уплате подоходного налога при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, приобретении субъектами хозяйствования для работников или членов их семей путевок в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря.

 

Вознаграждение членам наблюдательного совета и налог на прибыль

Как отражается в бухучете и учитывается при налогообложении прибыли выплата вознаграждения членам наблюдательного совета ОАО?

 

НДС и...

...обучение персонала нерезидентом

Российская организация оказывает белорусской организации на территории РБ услуги по обучению ее персонала. Следует ли белорусской организации исчислять НДС в РБ?

 

...разъяснение условий регистрации компании

Надо ли белорусской организации исчислять НДС при реализации литовской организации оказанных на территории РБ услуг по разъяснению условий регистрации торговой компании в нашей стране?

 

Освобождение от акцизов и вывоз товаров через посредников

Имеет ли право белорусский комитент – производитель подакцизной продукции на применение освобождения от акцизов при вывозе подакцизной продукции в Польшу через польского комиссионера на территории Польши при отсутствии у него транспортных (товаросопроводительных) документов, подтверждающих отгрузку подакцизных товаров комиссионером их покупателям?

 

Норма рабочего времени: расчет, индивидуальная величина, сверхурочная работа

При определении режимов рабочего времени работников организации, а также при планировании графиков работ (сменности) для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, необходимо соблюдать расчетную норму рабочего времени.

 

Принимаем на работу студента

Организация планирует приглашать на работу студентов вузов. Какие особенности приема по профессиям следует учесть?

 

Изменились расценки

Предприятие осваивает производство нового вида продукции, разработаны нормы времени на осуществление новых видов работ, связанных с данным видом продукции и, соответственно, расценки на данные виды работ.

Надо ли предупреждать работников об изменении существенных условий труда в соответствии со ст. 32 ТК?

 

Несколько договоров с одним нанимателем

В организации несколько подразделений. Некоторым сотрудникам наниматель предполагает оформить контракт на основное место работы и на 2–4 места контракты совместителей. Работу они выполняют в течение всего рабочего дня по всем компаниям.

Как правильно указать в трудовом договоре время и место работы, если фактически работник выполняет работу на одном рабочем месте?

 

Бухгалтер на полставки

Может ли в штатном расписании быть предусмотрено всего 0,5 ставки главного бухгалтера? Или обязательно должна быть полная ставка?

 

Временный перевод на длительный срок

На время декретного отпуска начальника отдела специалиста временно перевели на должность начальника.

Как работнику подписывать документы: и.о. начальника отдела; начальник отдела; свою должность до перевода?

 

Командировки в пределах Беларуси

Командировка без задания

Обязательно ли выдавать командировочное удостоверение и оформлять задание при служебных командировках в пределах Беларуси?

 

Место жительства не известно

Согласно приказу нанимателя работник организации (Минск) был направлен в служебную командировку в Гродно на 3 дня, с 17 по 19 мая 2016 г. Командирующей организацией работнику не оплачивались расходы по найму жилого помещения путем безналичного перечисления, жилое помещение за счет принимающей организации ему также не предоставлялось. По возвращении из командировки работник в качестве документов, подтверждающих произведенные расходы, представил в бухгалтерию организации проездные билеты и командировочное удостоверение, однако каких-либо документов, подтверждающих наем жилого помещения (проживание в гостинице), не предъявил. Согласно представленным документам работник 17 мая в 10-30 приехал в Гродно, а 19 мая в 17-45 выехал из Гродно к месту постоянной работы (Минск).

Каким образом командированному работнику следует производить оплату расходов по найму жилого помещения при отсутствии подлинных подтверждающих документов?

 

Ездил в маршрутке

Работник организации (Витебск) согласно приказу нанимателя был командирован в Минск. По заданию нанимателя ему необходимо было посетить 3 организации. В месте командирования работник пользовался услугами маршрутного такси, о чем свидетельствуют приложенные к авансовому отчету билеты на проезд.

Должен ли наниматель возместить командированному работнику расходы по проезду в маршрутном такси в месте командирования?

 

Завтрак и платная стоянка

Работник организации (Минск) по приказу нанимателя направлен в служебную командировку в Лиду на личном автотранспорте. В гостинице, в которой он остановился на ночь, была платная автостоянка. В представленном работником счете из гостиницы отдельно указаны стоимость проживания, завтрака и автостоянки.

Вправе ли наниматель возместить командированному работнику расходы по оплате стоимости предоставляемого гостиницей завтрака и платной стоянки? В каком размере возмещаются суточные при оплате стоимости завтрака?

 

Нельзя командировать

Существуют ли для нанимателя какие-либо ограничения при направлении работников в служебные командировки?

 


Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях