$

2.1364 руб.

2.4873 руб.

Р (100)

3.1332 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Социум

Семейный подряд

29.07.2016

Белорусы часто работают с родственниками, и таким образом оказывают протекцию детям и супругам или строят семейный бизнес.

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY решил выяснить, как белорусы относятся к работе и бизнесу с родственниками.

Среди 286 респондентов 40,1% ответили, что имеют опыт работы с родственниками. Чаще всего вместе работают родители и дети (45,3%), а также супруги (44,2%).

Основными причинами, по которым родственники работают вместе, считаются: возможность оказывать протекцию (34,1%), ведение семейного бизнеса (31%), повышенное доверие к родным (24%). Общность профессиональных интересов как основание для семейного подряда указали 8,1% опрошенных.

Интересно, что большинство респондентов (37,3%), которые в действительности когда-либо работали с родственниками, пришли к семейному подряду благодаря случайному стечению обстоятельств. Более 22% участников опроса работают или работали вместе, занимаясь семейным бизнесом. Общие профессиональные интересы и повышенное доверие к родным – еще одни немаловажные поводы для совместной работы (17,7% и 16,7% соответственно). Лишь около 5% признались, что работают или работали вместе с близкими людьми, чтобы иметь возможность оказывать им протекцию.

Положительное отношение к семейному подряду отметила четверть респондентов, отрицательное – 38,1% участников опроса, а 37% индифферентно относятся к подобному явлению.

Среди причин негативного отношения к совместной работе родственников респонденты указали: профессиональную некомпетентность протеже – 18,2%, сложности в разделении рабочего и личного – 17,5%, семейные конфликты – 13,3%. Кроме того, 12,2% считают, что родственникам тяжело работать в связке «руководитель-подчиненный». При семейном подряде 7,3% опрошенных отметили снижение работоспособности, а также шансов получить продвижение по карьерной лестнице у остальных сотрудников. Около 5% уверены, что родственники подвержены пристальному вниманию и пересудам со стороны коллег.