С правом на пособие

Л.ГУЛЯЕВА, г.Гомель

В соответствии с подп.32.2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности (утв. постановлением Совета Министров от 30.09.97г. N 1290, с последующими изменениями и дополнениями, далее -- Положение) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 50% от установленных пунктами 30 и 31 Положения пособий лицам, нарушившим режим, определенный для них врачом, а также лицам, не явившимся без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на освидетельствование в МРЭК, со дня допущенного нарушения на срок, устанавливаемый комиссией по назначению пособий страхователя.

Эта норма в полной мере применяется ко всем работникам, нарушившим в период временной нетрудоспособности, в т.ч. в связи с несчастным случаем на производстве, режим, установленный для них врачом.

Временная нетрудоспособность длилась у работника 5 месяцев с перерывами за последние 12 месяцев. Затем по решению медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) ему продлено лечение. В течение какого срока действительно решение МРЭК?

С.СЕНЬКО, г.Гродно

Согласно п.11 Положения при временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, пособие выплачивается за весь период с первого дня нетрудоспособности и до ее восстановления или установления инвалидности, но не более 4 месяцев подряд либо с перерывами не более 5 месяцев за последние 12 месяцев при повторных заболеваниях (при одном и том же заболевании), а при заболевании туберкулезом -- не более 6 месяцев при непрерывной временной нетрудоспособности и 8 месяцев с перерывами за последние 12.

Выплата пособия за более длительные сроки производится на основании решения МРЭК о продлении лечения.

После вынесения МРЭК решения о продлении лечения выплата пособия продолжается до восстановления трудоспособности или установления инвалидности, но не более 4 месяцев подряд либо 5 с перерывами со дня вынесения данного решения.

Имеет ли право на пособие по временной нетрудоспособности стажер, проходящий стажировку в коллегии адвокатов, который не получает плату за период стажировки?

В.ГРИГОРЬЕВ, г.Слуцк

Согласно п.2 Положения пособиями по временной нетрудоспособности обеспечиваются лица, на которых в соответствии с Законом "Об основах государственного социального страхования" распространяется государственное социальное страхование.

В соответствии со ст.7 упомянутого Закона обязательному государственному социальному страхованию подлежат граждане, работающие на основе:

трудовых договоров;

членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;

гражданско-правовых договоров (предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности) у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Обязательному государственному социальному страхованию подлежат осужденные к лишению свободы, привлекаемые к выполнению оплачиваемых работ*.

При условии уплаты страховых взносов государственное социальное страхование распространяется на:

индивидуальных предпринимателей;

граждан, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам (предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности) у физических лиц;

творческих работников;

иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в Республике Беларусь.

Стажеры, не являющиеся членами коллегий адвокатов и не получающие плату за период стажировки, не подлежат обязательному социальному страхованию и, следовательно, не имеют права на пособие по временной нетрудоспособности.

Гражданин уволен с работы по собственному желанию. Через неделю после увольнения у него наступила длительная временная нетрудоспособность в связи с заболеванием. По истечении 4-месячного срока временной нетрудоспособности МРЭК приняла решение о продлении лечения, а спустя месяц установила II группу инвалидности. За какой срок ему может быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности?

О.СОКОЛОВА, г.Молодечно

В соответствии с п.10 Положения комиссии по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда может в порядке исключения разрешать в отдельных случаях выплату пособий лицам, у которых утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы, длящаяся свыше месяца, а также отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы (прекращения трудовой деятельности) по уважительным причинам.

Если соблюдены установленные п.10 Положения условия, комиссия имеет право принять решение о выплате пособия по одному непрерывному случаю временной нетрудоспособности, наступившей после увольнения работника.

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно либо с перерывами на нерабочие дни по графику работы работника и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, установленный п.3 Положения. После оставления работы перерыв временной нетрудоспособности на общеустановленные выходные или праздничные дни прерывает ее.

Согласно п.11 Положения в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы пособие выплачивается за весь период с первого дня нетрудоспособности и до ее восстановления или установления инвалидности, но не более 4 месяцев подряд, а при заболевании туберкулезом -- не более 6 месяцев при непрерывной временной нетрудоспособности.

Выплата пособия за более длительные сроки производится на основании решения МРЭК о продлении лечения.

Таким образом, в данном случае временная нетрудоспособность длилась непрерывно, поэтому пособие по временной нетрудоспособности следует назначить за весь период со дня ее наступления до дня установления группы инвалидности.

Гражданин заболел в течение месяца после увольнения с работы по сокращению штата. Временная нетрудоспособность у него длилась свыше месяца. Поскольку он зарегистрирован в центре занятости в качестве безработного, в период временной нетрудоспособности получал пособие по безработице. Имеет ли он право на пособие по временной нетрудоспособности из средств Фонда социальной защиты населения?

В.ФАДЕЕВ, г.Борисов

Как было указано, согласно п.10 Положения комиссия по назначению пособий может в порядке исключения разрешать в отдельных случаях выплату пособий лицам в течение месячного срока после увольнения с работы (прекращения трудовой деятельности) по уважительным причинам.

Факт получения пособия по безработице не влияет на право на пособие по временной нетрудоспособности после оставления работы при соблюдении для его назначения условий, определенных п.10 Положения. Однако это обстоятельство может повлиять на размер пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с п.34 Положения в случае наступления нетрудоспособности после оставления работы размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается комиссией при областных или Минском городском управлениях Фонда в зависимости от причины увольнения, длительности заболевания и материального положения уволенного.

Гражданам, зарегистрированным в государственной службе занятости, комиссия по назначению пособий вправе установить размер пособия по временной нетрудоспособности с учетом выплачиваемого пособия по безработице.

 

----------------------------------------
*Согласно ст.8 Закона "Об основах государственного социального страхования" осужденные к лишению свободы, привлекаемые к выполнению оплачиваемых работ, имеют право на выплаты по государственному социальному страхованию, за исключением пособий по беременности и родам; а также связанных с рождением ребенка, уходом за ребенком до достижения им возраста 3 лет; пособий по болезни и временной нетрудоспособности, выплат, связанных с санаторно-курортным лечением и оздоровлением; пособий по безработице.