Вопрос-ответ
09.01.2004 1 мин на чтение
мин
Руководитель и штатное расписание
В утвержденных Минжилкомхозом нормативах численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих, занятых обслуживанием котельных и тепловых сетей по функции "Технико-экономическое планирование" при численности работников в организации 240 челове...
В утвержденных Минжилкомхозом нормативах численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих, занятых обслуживанием котельных и тепловых сетей по функции "Технико-экономическое планирование" при численности работников в организации 240 человек предусмотрена нормативная численность по данной функции в количестве двух человек. Имеет ли право руководитель предприятия предусмотреть в штатном расписании 3 должности специалистов, т.е. 3 человек, занимающихся планово-экономической работой?
В.СТРЕЛЬЦОВА, г.Молодечно
Да. Указанные нормативы носят рекомендательный характер.
В соответствии с Законом "О предприятиях" утверждение штатов (в том числе и определение численности работников) входит в компетенцию руководителя организации. Кроме того, ст.87 Трудового кодекса предусмотрено, что установление, замена, пересмотр и решение о введении в действие норм труда производятся нанимателем с участием профсоюзов.
