$

2.0757 руб.

2.3160 руб.

Р (100)

3.2234 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

РАССТАВАНИЕ С УВЕДОМЛЕНИЕМ©

05.10.2012

Срок контракта с работником, проживающим в населенном пункте, отдаленном от места расположения организации, истекает 23 мая. Наниматель, не желая продолжать с ним трудовые отношения, 19 апреля направил работнику по почте заказным письмом уведомление о прекращении контракта. Уведомление о получении почтового отправления вернулось к нанимателю с отметкой о вручении 26.04.2012 г.

Не нарушен ли срок письменного предупреждения о прекращении трудового контракта?

Полный текст статьи юриста Анны СЕРГЕЕВОЙ смотрите в печатной версии "ЭГ".

 

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы