$

2.1064 руб.

2.3903 руб.

Р (100)

3.2768 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Бюджет прожиточного минимума

216.90 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Консультации

Расчет при увольнении: задержали — отвечайте

16.01.2007

Законодателем установлена материальная ответственность нанимателя перед работником за задержку расчета при увольнении.

Так, в соответствии со ст. 78 ТК в случае невыплаты по вине руководителя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки.

Законом установлено, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Днем увольнения считается последний день работы. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

Например, день увольнения — 5...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Право: список рубрик
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях